成都教育2021年工作要点
四川新闻网成都3月11日讯（记者 陈淋）教育优质均衡发展，落实教师入职师德审核机制，高品质幼儿园倍增……3月11日，2021年成都市教育工作暨教育系统全面从严治党工作会议召开，本次会议立足“十四五”时期成都教育进入高质量发展的新阶段，面对新形势、新需求，制定了新一年成都教育改革发展的总体方案，锚定了2021年教育改革发展的主攻方向和着力点。公布了2021年成都教育发展“路线图”，内容覆盖老百姓关心的方方面面。
计划新建改扩建幼儿园、中小学80所，新增学位10万个
今年成都将推进幸福美好生活十大工程在教育系统落地落实，实施高品质公共服务倍增工程，在“硬件增量”与“软件提质”上共同发力。
今年成都市计划新建改扩建幼儿园、中小学80所，新增学位10万个。并推动锦江区等7个区（县）争创全国学前教育普及普惠县，实施高品质幼儿园倍增计划，启动创建一级园50所、省级示范园50所。
推动武侯区等4个区（县）争创全国义务教育优质均衡发展县，评估认定60所义务教育新优质学校，重点提升68所公办初中办学水平，申创5所省级示范高中，力争每个区（市）县都有1所省一级示范高中。
深化普职融通改革，重点建设15所普职融通办学示范学校。实施特殊教育专项提升工程，新建改扩建特殊教育学校5所，为100间特殊教育资源教室增添康复设备。加快建设成都智慧教育云平台（第一期），指导学校建好用好各类智能学习空间，推动中小学幼儿园光环境提升工程落地。
落实教师入职师德审核机制、公办幼儿园教师工资待遇保障政策
成都今年将落实教师入职师德审核机制，修订《成都市中小学（幼儿园）教师职业道德行为准则》，下功夫整治教师工作任务转嫁家长等问题。深化教师管理综合改革，推行校长职级制改革试点，推动出台《成都市推进中小学校长职级制改革实施方案》及相关配套文件，制定《关于加强新时代班主任队伍专业化建设的实施意见》，推进“编制+员额”教师人事管理改革和“两自一包”改革。并实施教师全员培训计划和学历提升计划，强化领军人才培养，大力引进高层次教育人才。
今年将完善中小学绩效工资动态调整和教师绩效激励机制，落实公办幼儿园教师工资待遇保障政策，督促民办学校依法保障教师待遇，支持市属高校稳步提高教师待遇。
推进民办学校分类登记，出台《成都市民办学校资产管理办法》
今年成都将深化教育评价制度改革，制定贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》任务分工方案、任务清单、负面清单以及2021年度工作清单。深化考试招生制度改革，完善招生入学政策。完善督导体制机制，强化对县级政府履行教育职责的评价。深入推进“放管服”改革，落实学校办学自主权，深化现代学校制度建设，起草《成都市中小学管理办法》。
推进民办学校分类登记工作，出台《成都市民办学校资产管理办法》。深化校外培训机构治理，开发全市民办教育信息化管理平台，修订《成都市民办教育培训机构设置指导标准》。
成都还将持续抓好常态化疫情防控，高度关注学校食品安全、校园安全以及师生心理健康，加强中小学生手机管理，加强作业、睡眠、读物、体质等管理，促进青少年身心健康发展。
新增研究生培养单位1-3所 实施市属高校调迁计划
成都今年还将在高等教育领域持续发力，切实增强教育服务城市发展能力。将大力推进部省共建成都公园城市示范区职业教育创新融合发展，深化产教融合、校企合作、工学结合，统筹学校整体发展和学科（专业）建设，加快成都国际职教城和国际合作教育园建设。
支持在蓉高校“双一流”建设，出台并落实《进一步支持市属高校高质量发展的实施方案》《支持成都大学建设特色鲜明、国内一流的应用型城市大学的意见》，制定支持在蓉高校院所培养研究生政策，新增研究生培养单位1-3所，积极引进境外优质教育资源来蓉举办高水平合作办学机构或项目，实施市属高校调迁计划。
（图片来自成都教育发布）
本网（平台）所刊载内容之知识产权为四川新闻网传媒（集团）股份有限公司及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可，禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。
