商报讯 “顿珠，听说你都开始带徒弟啦。”贡嘎县负责高校毕业生就业创业工作的任兴宝副县长再次来到贡嘎晏子青稞食品科技有限公司回访。推荐有技能懂专业的高校毕业生到当地企业就业，并定期回访，一直是贡嘎县人社局的一项基本工作内容。负责人介绍：收集高校毕业生专业学习情况，深入了解建档立卡贫困户专长和技能，结合招商引资企业和精准扶贫产业项目的用工需求，以人社局为桥梁，打造“企业+高校毕业生和贫困户”的高效工作模式。
为全面贯彻落实党的十九大精神，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强就业、人才服务工作，促进企业更好引才、留才、用才等工作，深入企业了解企业用工需求、人才需求等情况， 6月11日，贡嘎县任兴宝副县长和人社局边珍局长到贡嘎晏子青稞食品科技有限公司开展实地走访调研。调研中，负责人与企业总经理就当前企业用工现状、引进高层次人才情况、企业对各类人才需求情况、就业政策和人才服务的意见和建议、企业用工和人才工作中遇到的困难和问题进行深入交流：就引进人才人员的租房（购房）补贴、子女入学、配偶工作等配套扶持政策进行交流和探讨；目前企业存在引才难的现状，聆听企业负责人分析企业引才难的原因；关于政企联合引进人才进行了详细讨论。随后，在企业人力资源经理扎西朗吉和工作人员的陪同下，深入车间详细了解企业生产经营和工人的工作环境。
“顿珠就是一年前我们推荐到企业的，工作越来越顺手，和同事关系都很好。”贡嘎县人社局表示将进一步增强服务意识，积极回应企业诉求，始终把服务重点企业用工、帮扶建档立卡贫困户就业、帮扶大学生就业放在首位，精准对接助力企业引才用才，围绕现代产业体系和企业要求，通过招聘机制、政企合作机制，努力为企业用工及引进人才提供更全面、更专业、更系统的服务，为贡嘎县经济社会发展和新旧动能转换中重大工程提供有力的人才智力支撑，切实保障企业用工、招才需求。
“我决定先在企业做三四年，有了经验和资本，找机会创业。”顿珠这样说道。
