本网巴宜5月18日电（记者 史金茹）连日来，林芝市巴宜区结合“两学一做”学习教育要求，狠抓驻村干部教育培训，着力提高驻村干部履职能力和整体素质。
培训内容上突出“补”。坚持能力和素质培养同步，培训以第六批驻村（居）工作队队长、首次驻村（居）队员、乡（镇）、街道强基办主任和工作人员为培训对象，以深化理想信念、加强纪律意识为目的，以“两学一做”和“四讲四爱”为抓手，着重在增强为民服务宗旨、政治纪律意识等方面为驻村干部“加油补钙”，扎实开展培训工作。
培训形式上突出“活”。坚持理论与实践相结合，既加强对驻村干部的理论教育，又组织驻村干部分批次前往巴宜区检察院参观学习警示教育基地，着重告诫驻村干部要时刻保持政治纪律意识，牢固树立宗旨意识，扎扎实实为农牧民群众办实事、办好事、解难事。
培训效果上突出“实”。坚持培训与成才相结合，培训以驻村（居）工作再培训为契机，深入分析和查摆往年和第六批驻村工作案例，并把《华西村老书记吴仁宝》党性教育片纳入培训内容，集中交流学习成果，结合自身实际谈体会、找差距、询意见、话打算。
培训管理上突出“严”。坚持他律和自律相结合，严格执行点名制度、请销假制度，加强对驻村干部再培训学习跟踪、调查和违规情况的通报，增强相互学习的竞争压力和动力。充分发挥各乡（镇）、街道驻村干部的积极性，加强自我管理，强化互相监督，提升参训人员学习的自觉性和主动性。
在培训服务上突出“优”。坚持管理与服务相结合，安排业务知识强、工作经验足、综合素质高的干部开展教育培训，由主管领导亲自审核把关培训课件，确保培训内容的丰富和准确。坚持以参训干部为主体，积极征求参训人员意见建议，第一时间将好的意见建议变成切实可行的措施，最大限度满足参训干部的合理需求，营造良好的培训学习氛围。
