本网拉萨讯（记者龙会琴）1月17日，全区人力资源社会保障工作会议在拉萨召开。记者从会议上获悉，2018年，我区人社部门坚持民生为本、人才优先，惠民生与促发展相结合，人社领域各项工作稳步推进。
全区就业形势保持总体稳定，城镇新增就业5.4万人，登记失业率2.83 %，调查失业率4.6%，城镇零就业家庭全部动态清零；农牧民转移就业56万人、102万人次，实现劳务收入27亿元，农牧民转移就业培训6.2万人（其中培训建档立卡贫困人口3.6万人），贫困人口转移就业6.67万人，实现劳务收入7.3亿元；应届高校毕业生实名制就业率达86.01%。
区人力资源社会保障厅党组副书记、厅长李富忠介绍，面对严峻的就业形势，我区各级人社部门将高校毕业生就业工作作为重中之重，成功构建了高校毕业生企业就业、公职岗位就业、区外就业、基层就业、自主创业“多位一体”的综合就业平台，累计收集市场就业岗位近8万个，召开各类招聘会243场次，应届毕业生市场就业1.02 万人，占已就业人数的56. 39%，区外就业1680人，占9.27%，高校毕业生面向市场、面向内地就业的渠道更加畅通、更加稳定。全区首次实行了高校毕业生就业实名制登记工作，每一名高校毕业生就业信息实现了可查询、可追溯、可跟踪。
各项社会保险参保达到370.74万人次；城乡居民基本养老保险基础养老金标准由月人均150元提高到月人均170元；为9.37万名退休人员调整了基本养老金；工伤（亡）职工伤残津贴等三项待遇标准在现基础上增长了17. 86%。
2018年，拖欠农民工工资问题出现“井喷”，人社部门迎难而上，先后出台10余项制度，开展13次专项整治和督查，全年共查处拖欠农民工工资案件1809件，涉及农民工1.69万人，涉及资金3.2亿元。
李富忠说，2018年，我区“互联网＋人社”工作取得重要突破，我区各级人社部门完成了对全区原有分散落后的社会保险系统的彻底改造升级，区本级实现了“一项业务、一个号、一个窗口、一次性办结”的综合柜员制服务，省级层面走在了全国前列。
我区大力推进社保卡数据采集，共采集305万条社保卡制卡和全民参保登记数据，为面推进发卡运用奠定了基础。与此同时，首次启用全区教育考试视频巡查系统，首次实现区内自主网上评卷，全年组织各类考试突破11万人次；完成全区人事人才信息系统依托人社专网联网工作；打造了数字化仲裁庭，七市（地）调解仲裁办案系统全部进入试运行；完成了机关事业单位工资管理系统研发，并正式进入试运行。“互联网＋人社”工作的全面推开，让“便捷、优质、高效”成为西藏人社服务的新标签。
李富忠介绍，2019年西藏人力资源社会保障工作总体目标是：城镇新增就业5万人，城镇登记失业率控制在3%以内，城镇调查失业率控制在5%以内，农牧民技能培训5.5万人（其中培训建档立卡贫困人口1.8万人），转移农牧区富余劳动力55万人、100万人次，实现转移就业收入25亿元，贫困人口转移就业1.3万人，应届高校毕业生实名制就业率保持在80%以上。各类社会保险参保268.5万人次（其中：企业职工基本养老保险20.5万人，机关事业单位基本养老保险25.7万人，城乡居民基本养老保险163.6万人，工伤保险35.7万人，失业保险23万人）。企业劳动合同签订率94.5%以上，劳动保障监察举报投诉案件结案率96.5%以上，劳动人事争议仲裁结案率95%以上。社会保障卡新增发卡30万张以上，到2019年底累计发卡达300万张。
会议表彰了2018年度西藏人社系统先进集体，拉萨市与林芝市人社系统工作人员做了交流发言。
