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昌都引导人才向基层一线流动

时间:2019-04-04

本网昌都4月2日电(记者 万慧)近年来,昌都市不断加大人才引进力度,拓宽引进渠道、树立导向激励、加大培训力度,鼓励引导各类人才向基层一线流动,取得明显成效。截至目前,全市强基惠民驻村下沉干部达4400余人,“三区人才支持计划”下沉干部100余人,开展选派机关干部到村(居)担任党支部书记下沉干部500余人,选派大学生村官、“三支一扶”下沉干部90余人。

据悉,昌都市先后将236名具有乡镇党政正职工作经历的优秀干部提拔进入县(区)四大班子,目前,县(区)领导班子中具有基层工作经验的干部人数占班子总人数的61.52%;通过公开遴选方式,为市直各单位补充308名具有两年以上(含两年)基层工作经历的工作人员,畅通基层公务员“上行通道”,让长期不能晋升职务的基层公务员,可通过晋升职级获得合理的福利待遇;每年开展脱贫攻坚、基层党建、经济知识、旅游文化等领域党政人才培训班,培训基层干部6000余人次;开展现代医学、教育教学、信息技术、现代科技和管理等专技人才培训班,共培训基层技术人员1400余人次;开展种植养殖技术、林下经济、民族手工业、水木电工等农牧区实用技能培训班,共培训农村实用人才2万余人次。

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