麦地卡乡位于那曲市嘉黎县北部，环境艰苦。4800多米的海拔、漫长又严寒的冬季，让在这里生活工作的干部职工精神“困顿”，工作变成了“苦熬”。
2015年，巴桑次仁担任麦地卡乡党委书记。到任后，他发现乡里的干部职工上班时总是稀稀拉拉，上下班制度形同虚设，精神面貌不佳，给牧区群众留下了不好的印象。
巴桑次仁深深认识到，要改变麦地卡、发展麦地卡，必须先改变干部的思想认识和工作态度。2016年初，麦地卡乡在巴桑次仁的带动下，开始了早操制度，不论是寒风刮面的刺骨严寒，还是纷纷扬扬的雨夹雪，每天早晨9点半的操场上，总是能看到巴桑次仁做操的身影。
在巴桑次仁榜样的鼓动下，慢慢地，越来越多的同志站到了他的身后，加入到清晨做操的队伍中。麦地卡乡早晨做操的传统，就这样流传了下来。“海拔高、精神更高、不要苦熬要苦干”成为每一位麦地卡乡干部职工的座右铭。
干部职工的精神面貌改善了，工作效率上来了。但群众的思想认识却还停留在“等靠要”的阶段，要带领群众脱贫致富，过上小康生活，还需要在群众思想上下大功夫。
于是，巴桑次仁带领全乡党员干部深入基层，践行群众路线，做深做细群众工作。坚持每月召开全乡党员、干部、村代表共同参加的讨论会，扶正气聚共识，充分依靠群众，破解发展难题，调动群众主动投入生产的积极性，杜绝“等靠要”思想。
有了思想动力，但如何增收致富？巴桑次仁结合麦地卡乡以牧业为主的实际，乡里的牧民除了养牛外，没有其他工作，年轻人因为有老人、孩子牵绊，放牧也需要劳动力投入，没办法长期外出打工。他一方面积极争取各种培训机会，给乡里群众提供了装载机驾驶、挖掘机驾驶培训名额，在乡里举办绘画培训班、劳务培训班等技能培训，让想干事的年轻人有了更加广阔的视野和一技之长；另一方面鼓励支持各村建立经济合作组织，吸纳剩余劳动力。经过一年的努力，麦地卡乡成立了牛粪加工厂、麦地卡乡家政服务中心、油气站等20个经济合作组织。
各村也结合自身实际，充分发掘利用资源优势，形成各村特色品牌并建设运营。通过打造一村一品牌，鼓励了一批牧民创业，扶持了一批有潜力的项目。通过“一村一品牌”的建设，丰富了乡产业结构，推动了乡经济发展，吸纳了各村剩余劳动力，全乡就业率达到了99%，村民富裕程度显著提高，全乡贫困户在2018年底顺利脱贫。
在巴桑次仁的带领下，乡里还制定了各类为民服务的“特色”制度，大大提升了牧民群众的幸福指数，树立了党和政府在群众中的良好形象——
实行过世人员慰问制：在麦地卡乡的群众过世后，由乡政府出资对家属进行慰问，使群众能真真切切感受到党的关怀就在身边。
实行大学生户挂牌制：乡里给有大学生的家庭进行挂牌，意义在于建立一种荣耀感，使“知识改变命运”能够深入人心，提高儿童入学率。同时，进行慰问，减轻学生家庭经济负担。
实行无能力就医借款制：为了使乡贫困群众在生病时能及时医治，麦地卡乡政府特别开通了一个绿色通道，从政府财政经费中拨款借给贫困群众，零利息、还款期限长，大大缓解了一些贫困群众无能力就医的状况。
巴桑次仁凭意志甘守清苦，推动着麦地卡乡的发展、改革和奋进，于2018年获得全国脱贫攻坚奖创新奖。
