本网日喀则5月25日电（记者 张斌）今年以来，日喀则市将劳务输出与脱贫攻坚、重点项目建设等工作相结合，围绕提高劳务输出组织化程度，扎实做好各项工作。今年1月初至4月底，日喀则市共组织化输出劳动力7769人。
为摸清劳动力底数，日喀则市人社局通过对18个县（区）劳务合作社进行调研，掌握了全市劳务合作社组建情况。分门别类建立了全市35万余人的劳动力资源数据库以及劳务输出实名制信息登记系统，全面摸清了劳务输出资源的基础底数。
日喀则市通过下放民办职业技能培训（机构）审批权限，鼓励各县（区）选取劳务合作社或企业作为定点培训机构，参与技能培训工作，严格落实培训补贴，鼓励培训后就近就便就业。将职业道德、汉语言教育等纳入培训全过程，加大对民族手工技艺、装饰装修等市场需求大、就业效益好的工种的培训力度，截至4月底，全市培训结业1673人，培训后初次就业1335人，其中建档立卡人员结业1023人，培训后初次就业911人。
同时，日喀则市建立了劳务输出半月报工作机制，定期上报劳务合作社工作开展情况。制定了《关于大力推进转移就业工作的实施意见》，成立了全市转移就业工作领导小组，通过多种措施，提升就业再就业水平。
