本网讯（记者 王巍巍 实习记者 阿旺尼玛）近日，拉萨中院执行局通过多次到企业走访调研，分别成功调解涉及两家企业130多名员工的劳务纠纷系列案件，双方当事人握手言和达成长期履行执行和解协议。据了解，该案件申请执行标的达500余万元，涉及人数多达130余名。系列案件进入执行程序后，拉萨中院执行局立即安排精干力量由局长调队专门组建两个团队负责系列案件的推进、人员接待、财产调查等工作。
通过执行法官多次到企业走访调研，了解到涉案的两家企业都属于老牌企业，在拉萨乃至西藏具有较高的知名度，由于两家企业连续几年投资失败、股东撤股、资金运行不畅、对外债务较多等原因，导致两家公司虽然持续经营但长期拖欠员工工资。在与公司法人的接触中，执行法官听到了公司为解决目前困境所做的工作与努力，也看到了公司为解决员工工资问题提供的方案。
在与申请执行人的沟通中，执行法官了解到，系列案件大多数申请执行人都是涉案企业的老员工，曾与所在企业一同经历成长、一同经历辉煌，员工们对企业及其法人有着难以割舍、错综复杂的感情，几乎所有员工都对企业的未来充满希望，他们坚信只要管理得当，企业一定能渡过难关，他们坚信在拉萨立足十余年的企业不可能“一吹就倒”。
员工对企业的信心与关切，企业对员工的亏欠与愧对，恰恰是系列案件执行和解的重要基础，执行法官紧紧抓住双方当事人的心态，多次组织法人、员工参加集体会议，现场倾听各方的心声和意见，员工代表与企业法人及律师充分沟通意见，在先后十余次的沟通谈判后，最终，两家企业提出符合企业实际又能陆续解决员工工资问题的执行方案，130多名员工欣然接受企业的解决方案，至此涉及两家企业130多名员工的劳务纠纷系列执行案件得到有效解决。
