工布江达县公安局县城派出所位于林芝市工布江达县新区，派出所现有民警8人，辅警4人，辖区面积960平方公里，实有人口5802人。
多年来，工布江达县公安局县城派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，以人民为中心，坚持“亲民、爱民、安民、惠民”工作宗旨，秉承“忠诚、奉献、务实、创新”的工布江达县公安精神，深入推进规范执法和为人民服务，在辖区的平安建设中作出了突出贡献。实现连续11年无违法违纪，荣立集体三等功1次、集体嘉奖6次，先后被公安部授予“全国优秀公安基层单位”，被林芝市委政法委授予“全市先锋模范派出所”，被工布江达县授予“人民满意派出所”和“先进基层党组织”等荣誉称号。
公安工作，党建工作是根本。县城派出所历届党支部都清醒地认识到，提升服务群众的能力，首先在于队伍素质的提高。尽管派出所党支部班子换了一届又一届，但队伍建设的主线从未放松，准确把握新时代“枫桥经验”的精神实质和基本内涵，深入贯彻落实党的群众路线，积极构建多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众的工作机制，维护辖区社会稳定。
“一个地方的公安部门，在群众中有没有威信，一看有没有把当地治安维护好，二看办事公不公，有没有为人民群众把困难解决掉。”2019年4月，派出所辖区内有一对邻居因争宅基地发生斗殴致人轻微受伤，经侦办后，对违法行为人作出治安拘留10日的处罚决定。在报批时，县城派出所没有简单一罚了事，而是认真开展现场勘察，分析案情，并把双方找来面对面地开展调解，最终使双方握手言和，避免了矛盾激化，促进了邻里和睦。
此外，县城派出所深入推进“一村一警”工作模式，设立群众问题反馈点，通过走村入户、走访调查及时了解群众困难，听群众意见，真正把基层工作落实到群众中去；效仿枫桥“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的工作原则，以身作则，积极协同乡村两级人民调解委员会，全力化解社会矛盾，形成了横向到边，纵向到底，上下沟通，整体联动，全方位、多层次的大调解网络，为辖区社会稳定提供了强有力的保障。
记得有一次，个体户扎西与赤列两家因公厕使用问题发生纠纷，期间双方各自叫来亲朋好友助阵，群体性事件一触即发。县城派出所第一时间将双方隔离开来，分别安抚稳定他们的情绪，并公正地指出双方各自的错误，得到认可后，协助理清了困扰双方十几年的源头问题，最后双方握手言和，成了好街坊。县城果林卡居委会的干部都经常感叹：“因为调解得让人心服口服，如今居委会的群众一遇到家庭矛盾、邻里纠纷，首先想到的就是让县城派出所来评评理。”在县城，像家庭矛盾、邻里纠纷等琐碎小事，县城派出所先后不知成功调解了多少起，辖区内连续六年没有发生“民转刑”案件。
“让每一个当事群众，通过我们的工作都能感受到公平正义，就是对当事群众的最大关爱！”县城派出所民警说道。县城派出所坚持“警务围着民意转、民警围着百姓转”理念，强化警民互动，建立了一系列有效工作机制，办好实事，为群众排忧除患，当好“邻家警察”，努力打造符合我区基层派出所的新时代“枫桥警务模式”创新样板，确保辖区社会治安持续稳定。
长久以来，县城派出所始终树立“立足当前求创新，着眼长远夯基础”的理念，坚持以人民为中心，勇当践行和创新“枫桥经验”的先锋队。全所上下拧成一股绳，以积极的姿态、敏锐的意识、出色的工作攀爬了一座又一座高峰，刷新了一项接一项纪录，在荣誉面前做到了传统不丢、本色不改、创新有为，为辖区百姓撑起一片“幸福天空”。
