正值珠峰文化旅游节，日喀则市女子交警大队的民警们十分忙碌。眼前的杨霖子，秀挺的眉宇里透露出干练与果断。在工作中，敢于叫响“向我看齐”，需要的是一股魄力，杨霖子身上就有这样的魄力。
2012年，年仅25岁的杨霖子就担任起了日喀则市女子交警大队大队长的重任。
“部队上的训练对我影响很大。”从入伍到工作，杨霖子就没有离开过日喀则。女子交警大队刚成立时，杨霖子就围绕日常执勤、监督执法、交通安保等中心任务，牵头制定完善了一系列管理制度，细化考核内容。
“那时候，杨队在交警大队里实行日考核、周讲评、月排名，我们每天早晨8点集合，练体能、练手势，推行‘每月之星’评选活动。经过短短几个月的训练，我们的执勤队伍就有模有样了。”提起杨霖子工作上的雷厉风行，同事旦增普赤充满敬意。
为切实增强大队民警、协辅警的纪律作风意识，杨霖子将开展警容风纪检查工作常规化。大队成立至今，在杨霖子的带领下，全体女警的指挥手势从生硬到熟练、从标准到优美，无不浸透着她“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”的精神。
“日喀则市女子交警大队警姿最正、手势最准、形象最佳、态度最好。”这四个“最”，是广大市民对交警大队民警们的客观公正的评价。
交警与群众接触最多、走得最近，执法稍有不慎便容易引起警民纠纷，甚至涉访上诉，但日喀则市女子交警大队却让群众感受到“清风扑面”。
一次，在市委门口，一辆机动车因急事闯红灯，女子形象岗的交警及时将其拦下。在了解到对方是在不知情的情况下误闯时，杨霖子对其进行了耐心的教育和处罚后便放行了。后来，受教育的阿佳还专门跑到交警大队来道谢。
像这样“刚性执法、柔性操作”的事情，在杨霖子的执法过程中还有很多。杨霖子带头在执法过程中换位思考，对一轻微违法行为坚持多教育、少处罚，多劝导、少扣车的处罚方法。
在日喀则市女子交警大队民警的和声细语中，交警与司机的距离拉“近”了，相互了解、和谐共处的画面变“美”了。大队成立至今，从未接到过一起因执法不当引发的群众投诉。这一切，离不开杨霖子创造性地开展工作。
女子交警大队所负责的日喀则市高级中学、市小学周边道路，上下学时交通非常拥堵，难免出现安全隐患。经过反复思考，杨霖子打破常规，设立日常“护学岗”，每天护送学生穿过马路，处理学校门前乱停放的车辆、乱鸣喇叭、随意调头、违法载客等交通违规违法行为，确保学校周边安全畅通。
在每年的中高考时段，杨霖子还组织设立了“贴心岗”，实行超常规、超负荷工作制度，加大学校周边道路交通的疏导和巡查力度，做学生的“贴心人”。“有女子交警，孩子上下学我们放心！”家长们说。
4年多来，该大队干警将“提前一小时上班、延迟一小时下班”变成了“风雨无阻、无怨无悔”的家常便饭，将保障师生安全的重任变成了“舍小家顾大家”的日常小事。
由于常年在外工作，女子大队民警们都不同程度遭受到强烈紫外线的辐射危害。前段时间，杨霖子为大队的同事们送去了面膜、防晒霜等用品。“杨队在工作中对我们要求很严，私下里却待我们大家情同姐妹，她很照顾我们。”民警庄明莉说。
女子交警大队成立至今，美丽的女警们顶烈日、冒严寒执勤，从未间断、从不叫苦。大队民警已圆满完成了珠峰文化旅游节、中国尼泊尔经贸洽谈会和自治区成立50周年大庆等100多起重大交通安保任务。
杨霖子，这支风雨中的“铿锵玫瑰”，早已成了日喀则市女子交警大队的“领头雁”、日喀则市交警的“新名片”。
