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​拉萨市教育事业发展 乘势跨越绘美景

时间:2017-04-27

教育是一座城市持续发展的基石,也是幸福指数的民生面孔。百年大计,教育为本。过去的一年,拉萨市教育系统上下一心,攻坚克难,开拓奋进。教育投入持续增加,“三包”标准再提高240元,市、县(区)地方性财政教育投入达8.85亿余元。入学机会有效保障,全市高中阶段毛入学率达90%,小学适龄儿童净入学率达99.95%。教学质量大幅度提高,高考上线率达88.08%,比2015年提高13个百分点,重点上线率、普本上线率分别比2015年提高6.69个百分点和7.63个百分点。教育改革发展呈现新气象,实现“十三五”开门红。

重教育促就业

2016年,拉萨市新建29所幼儿园,新增幼师146名,完成学前师资培训500人次,投入1264万元改扩建高中两所。第二期学前教育三年行动计划扎实推进,堆龙德庆、墨竹工卡、曲水等县(区)全面推行农牧区学前三年双语教育。“新建、改扩建义务教育学校30所,林周县通过自治区义务教育均衡发展评估验收和国家认定,堆龙德庆、尼木、墨竹工卡3县(区)通过市级中小学素质教育评估。”拉萨市教育局局长中楚成介绍道。

健全学生资助体系,全年各级财政拨付教育资助金4580.7万元,资助贫困大学生8499名。以建档立卡贫困家庭在校生和“两后生”为重点组织开展驾驶技能、实用技术、转移就业等方面培训42期,培训4652人、就业3926人,脱贫攻坚专项招生132人。拉萨市一职、二职与近100家企业合作,1000多名学生到企业实习,市一职585名和市二职792名毕业生基本实现就业。

重德育提质量

“贯彻落实立德树人根本任务,将德育工作纳入学校教育教学各环节。去年,建成第一批中小学质量教育社会实践基地、创建自治区级校园文化示范校3所、心理健康教育特色学校两所、禁毒示范校3所。”中楚成告诉记者。完善新分教师依考分配、调入教师能力测试机制,新分教师478人,人才引进92人、志愿者期满留藏7人。

拉萨市还大力加强教师培训,完成市级以上校长、教师脱岗集中培训4716人次,两个教育部名校长工作室在该市挂牌成立。开展全市赛课活动,组队参加全国、全区各类教师教学大赛。基本建成教育城域网骨干网络,完成自治区基础教育信息化试点工程项目24个,配置57套交互式电子白板和5间计算机网络教室,宽带入校率达100%,完成教师信息技术培训2300人次。举办首届教师微课大赛,开展“一师一优课、一课一名师”活动,推选优课556节,获评自治区级优课61节。高度重视国家通用语言文字工作,完成堆龙德庆、墨竹工卡、曲水县(区)三类城市语言文字工作评估督导,普通话培训测试774人,10所学校参与第三批市级语言文字规范化示范校创建活动。

重发展抓改革

拉萨市实施特聘督学教学管理巡查和专项督导,推进曲水县责任督学挂牌督导工作试点,积极申报创建全国创新县。推进“盟校共同体”“城乡结对”“联片教研”“名校办分校计划”和“区内外学校手拉手”项目,实验小学办成分校两所、市一小办成分校1所,全区首个大集中办学模式学校——达孜县中心小学建成投用。

实施“局领导联县、教研员蹲校、信息带教、名师送教、城乡结对、专家督学”六大工程,着力解决制约教育教学质量提升的突出问题,打造了“重心下移、力量下沉、资源共享、优势互补”的工作亮点。整合资源开展青少年校外实践教育,开发了涵盖4大领域、18个活动项目的课程,青少年实践基地累计接待学生7500人次。

创新引入第三方评估机制,对市属6所高中办学水平进行评估,推进普通高中教育多样、优质、特色发展。引进京苏两地第二批教育管理人员10名、教育部直属高校附属小学援藏教师和管理人员12名,组团式援藏教师达109人,先后共选派第一批65名教师和管理人员赴京苏两地跟岗培训,在更新教育教学观念、优化学校管理、促进教学研究、提升课堂教学水平特别是理科教学水平方面取得明显成效。

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