亚心网讯(通讯员 韩庆红)为进一步加强额敏县非公有制经济组织和社会组织等新兴组织党建工作，不断扩大党的工作覆盖面，额敏县采取明确分工、大力组建、配强力量、规范管理等举措抓实新兴组织党组织集中组建工作。
加强组织领导，明确分工职责。额敏县以直接管理、对口管理、属地管理的管理模式，规范和理顺了全县新兴组织隶属关系，采取县委统一领导、各相关单位主抓的方式开展工作，严格落实党建工作联席会议制度，掌握新兴组织党组织集中组建工作情况，形成相互配合、各负其责、齐心协力抓组建的工作格局。
全面调查摸底，加大组建力度。由县委组织部牵头，协调市场监督管理局、业务主管部门和各乡镇党委，分辖区、分领域成立调查小组，集中对所属辖区、所属行业内有实体、有人员、在经营的新兴组织进行“地毯式”摸查，建立电子工作台账，实行动态管理。协调行业主管部门、审批部门依法清理注销一批“空壳”“挂名”新兴组织。实施“双覆盖”计划，目前，全县新兴组织均实现的党的组织和工作全覆盖。
强化班子建设，配强工作力量。为使新兴组织党组织在新兴组织中充分发挥作用，提高党组织的政治核心地位，在开展集中组建的同时，选好配强党组织书记和党建指导员，目前，由主要负责人担任党组织书记3人，管理层担任党组织书记24人，返聘离退休干部担任党组织书记2人，推行管理层和党组织班子成员交叉任职的党组织28个。同时，选派118名素质高、能力强的党员干部担任党建工作指导员(第一书记)，其中专职11人，帮助指导新兴组织开展党建工作。
加强阵地建设，推进规范化管理。坚持区域统筹，加强新兴组织党组织活动场所规范化建设，鼓励企事业单位、机关、乡镇村党组织活动与新兴组织党组织活动场所共用、资源共享。丰富和落实“三会一课”制度，建立完善并落实组织生活会、党员管理教育、党组织活动等制度，确保党组织规范化运行。同时，加强党务干部业务培训工作，按期组织新兴组织党组织负责人进行业务培训，今年1月，组织开展外出培训党务干部学习考察心得交流会，不断提高党务工作者理论知识水平和抓党建工作水平。
