亚心网讯(通讯员 杨凌霞)“开展任前廉政谈话，告诉我们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，让我们知敬畏、存戒惧、守底线……”新任和静县市场监督管理局副局长的阿不列孜·肉孜说。
为做到及时提醒、早打招呼，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，确保新提任领导干部清醒就任，清正履职，廉洁从政。近日，和静县纪委监委陆续对新提正(副)科级领导干部按照“谈职责、听想法、提要求”方式开展任前廉政教育谈话。
谈职责。重点约谈落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”等情况，突出重点问题，抓住关键环节，增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。从严要求自己，强化责任担当，把全面从严治党的各项要求落到实处。
听想法。听取谈话对象对党风廉政建设的认识、建议和对自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员管理教育。决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。
提要求。要求谈话对象严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，自觉接受广大干部群众的监督，一定要时时处处做好表率，在学习、团结、勤政、廉洁等各个方面以身作则，率先垂范，起好表率作用。
2017年以来，和静县已开展任前廉政谈话81场次231人，完成领导干部离任交接监督37名。
