亚心网讯(通讯员 何春香)为加强基层党组织建设，新疆沙湾县筑牢“村干部、村级后备干部、村级力量”三点，助推农村基层党建阵地工作全面进步。
紧抓“村干部责任”点。建立村干部责任制度，每年初，村干部与县、乡(镇、场)干部联手签订《党建责任书》，明确全年基层党建重点工作，制定村干部岗位目标，将村干部报酬与目标任务挂钩，年终兑现奖惩，拉开村干部干好干差报酬距离。加强群众监督检查，每季度组织当地村民公开开展 “村干部考核测评”，确保村干部把责任扛在肩上、抓在手心、放在心间。深入开展“转变干部作风”、“入户走访”等活动，积极推动村级党员干部作风转变、扎实推进农村工作开展。
打牢“村级后备干部帮带”点。坚持把加强村干部队伍建设作为打牢基层党建基础的重要工作来抓，着力打造一支数量充足、结构合理、素质优良、作风过硬的村级后备干部队伍。大力实施村级后备干部“1+N”帮带，按照由每名现任村干部及驻村工作队员帮带2至3名村级后备干部。建立村级后备干部队伍信息库，建立帮带卡，实施跟踪考察、动态管理，建立村级后备干部帮带台账。目前，全县村级后备干部达到2000余名，为村级党建阵地建设提供了源源不断的人才支撑。
夯实“村级力量‘双育’”点。实施村级力量“理论+技能”培育计划。通过“学转促”学习教育，加强村级党员干部、后备干部、入党积极分子等党性教育，每月开展一次党员干部“上党课”活动，集中开展3次以上政治理论学习。每月组织村干部电脑知识集中培训至少2次。组织村干部、村级后备干部、致富带头人等到县乡知名企业进行实地参观学习，邀请农牧业专家深入田间地头开展“手把手面对面”教学。充分利用每周三“农牧民夜校”加强农村一线生产者致富技能培育。目前，全县农村党员干部开展上党课6轮，各村分别集中开展“学转促”集中学习20次，村干部技能培养12期，各村村级力量高达500余人次直接受益。
