亚心网讯 （通讯员段素素）今年，吉木萨尔县北庭镇进一步加强培训教育，提高总揽全局的能力，邀请州、县党校教师，讲解政治理论、廉政准则等政策法规，增强村干部政治意识和遵纪守法、廉洁奉公的自觉性。发挥农家课堂、示范基地和党员干部现代远程教育平台等培训阵地的作用，有针对性地对农村干部进行农村实用技术、新农村建设等知识培训班，进一步增强村干部带领群众致富奔小康的能力。今年以来，我镇共举办村干部各类教育培训班2期，参训村干部198人次，村干部整体素质得到明显提升。
北庭镇加强交流学习，提高团结带班的能力。在全镇开展村干部交流学习活动，共同商讨化解农村工作难题的办法、寻找激发群众热情、壮大集体经济和帮助群众致富增收的办法，镇党委根据不同情况，采取阶段性、定期性、长期性、针对性的交心谈心活动。通过谈心，使广大农村党员干部解开了思想疙瘩，坚定了发展信心，增强了工作动力，出现人人抓发展、事事抓落实的喜人局面。加强法制意识，提高化解矛盾的能力。提高村官干部法制意识帮助村干部懂法学法会用法。充分利用村干部熟悉村情、民情的优势，收集群众意见建议，依法依规办事，正确疏导、化解群众矛盾纠纷。发现影响社会治安稳定的安全隐患能解决的要在第一时间解决，不能解决的及时上报上级部门，不能盲目处理。截至目前，收集梳理群众意见建议12条，成功排除和化解隐患、纠纷16起，有力维护了社会稳定。加强绩效考核，提高真抓实干的能力。出台《北庭镇村“两委”干部考核办法》，制定北庭镇村干部绩效考核管理实施细则，对绩效考核指标和评分标准进行了细化、量化，对各村年终党建经济双目标考核进行排名，对排名前三的村组进行奖励，今年计划评出8位优秀村干部进行奖励。对工作不利的村两委要及时谈话。健全村干部保障机制，及时对46名村干部养老保险补助和9名退休老干部待遇享受进行认定，按时发放村干部工资，调动村干部工作积极性。加强发展意识，提高致富引带的能力。村干部围绕全镇中心工作和发展规划，结合本村实际，找准自身优势，积极探索运用土地流转、资源开发、服务创收等形式，多渠道增加集体收入，增强村集体经济实力。通过组织村干部外出观摩学习，激励村干部把加快农村经济社会发展作为中心任务，帮助群众谋划发展思路，找准致富门路，选好增收项目，做好致富产业，让群众增收致富。2016年全镇农牧民人均纯收入达到16686元，人均增收2120元，今年农牧民收入将实现新突破。
