亚心网讯 （通讯员罗玉刚、韩菁）“太好了！自从工作队实行准军事化管理，规范了工作队员的作息时间、内务标准后，大家的工作效率比起以前有了很大改观。以前晚上熬夜、早上赖床的现象全都没有了，现在我们全体队员步调统一，开展访惠聚活动信心更足了！”州残联驻吉木萨尔县新地乡新地沟村工作队队长叶金柱兴高采烈地说。走进工作队的办公和生活区，无论是食宿条件、办公环境、后勤保障，均给人一种进入部队营区的感觉。
今年，吉木萨尔县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室为进一步规范“访惠聚”工作，学习借鉴军队正规化管理模式，在全县45个工作队中推行准军事化管理。下发《吉木萨尔县“访惠聚”驻村工作队准军事化管理细则》，对工作队开展应急演练、晨练夜读、床铺设置、物品归置、卫生打扫等九个方面做了明确要求。安排工作队长对队员执行《细则》情况每天检查、每周评比，奖优罚劣。县“访惠聚”办成立三个指导组，不定时督导检查，定期通报结果。通过对生活细节规范管理，确保“访惠聚”各项工作落到实处。
吉木萨尔县委书记郝拥军说：“准军事化管理作为我们吉木萨尔县‘访惠聚’驻村工作的特色品牌，不仅推动驻村（社区）工作队规范化、制度化建设，打造了一支作风过硬的驻村干部队伍，促使各项访惠聚工作有效落实。更重要的是，我们利用准军事化管理要求，有针对性地把“学、转、促”专项活动转化为具体现实，推进工作队作风转变，给基层党员群众起好的示范作用，也让村干部在严谨、规范的工作生活氛围中适应新常态。”
