原标题：新平县加强纪检监察干部教育培训
日前，新平县纪委监委通过设置多样化的学习研讨平台，定制以办班集训、互助学习、实践锻炼为核心的“培训套餐”，进一步加强纪检监察干部教育培训工作。
行家里手，传经送宝，夯实理论基础。通过组织参加省、市纪委监委举办的业务培训班，邀请相关职能部门、高校学者以及相关领域专家授课，抽调该县纪检监察系统中的业务能手当“讲师”，采取案例教学、专题研讨、心得分享等方式，围绕纪检监察业务工作开展“本土”培训，全面提升纪检监察干部的理论知识和实务操作水平。
以老带新，言传身教，解决本领恐慌。建立“以老带新促传承，言传身教求超越”的工作机制，在纪检监察系统内实施“传帮带”工作模式，机关各部室人员按照“老中青”结构搭配，由具有多年纪检监察工作经验、工作方法娴熟的干部紧密联系当前面临的新形势、新特点，结合工作实际，开展业务指导，从待人接物到监督检查，从处理案件到文稿撰写，言传身教，帮助“纪检新兵”更快地掌握纪检监察业务技能，丰富工作方法，尽快成为“多面手”。
上跟下派，拓展延伸，锤炼履职能力。针对机构改革后纪检监察干部多、人员成分新、业务能力弱等实际情况，实施“上跟下派”轮训活动。安排乡(镇)纪委、派驻纪检组新进或新提拔的纪检监察干部，分期分批到机关进行跟班锻炼，通过见习培训活动，实现县纪委、基层纪委双向互动。选派政治素质过硬、有一定发展潜力、业务上有培训学习需要的年轻干部到市纪委进行跟班，学习办案及审理等相关知识，解决“业务不精、能力不强”等问题。通过严格把关，选派优秀纪检监察干部担任新农村建设指导员，紧紧围绕当地党委、政府的中心工作和新农村建设的主要任务，认真履行职责，扎实开展工作，为当地群众办实事做好事。（通讯员 钱华）
