云南网讯（记者熊强通讯员李安林）近日，云南昭通彝良县出台脱贫攻坚激励政策，对脱贫攻坚工作顺利通过第三方评估的有功村组干部实行精神与物质的双重奖励，以此激发村组干部动力，凝聚起决战决胜脱贫攻坚的强大合力，为该县2019年如期实现脱贫摘帽打下最基层的基础。
双重奖励分别是什么呢？据介绍，对在脱贫攻坚工作中成绩突出的村（社区）干部，县委政府予以通报表扬，授予脱贫攻坚相应荣誉称号，颁发荣誉证书，为村（社区）干部年终考核评优、参加公务员和事业单位考试、提拔重用等提供加分依据。
扶贫干部给村民发放竹苗 李安林 摄
其次，由县财政安排专项经费，对脱贫攻坚工作顺利通过第三方评估的村（社区），给予在岗履职1年以上的“一肩挑”村（社区）党组织书记10000元奖励，未“一肩挑”的村（社区）党组织书记和主任分别给予9000元奖励，对村（社区）党组织副书记、主任、监督委员会主任、大学生村官给予8000元奖励，对村（社区）“两委”其他成员给予7000元奖励，对村民小组党支部书记、村民小组长“一肩挑”的给予2500元奖励，未“一肩挑”的分别给予2000元奖励。
当地扶贫干部表示，双重奖励更加激发了大家的主观能动性，他们将一如既往地投入到脱贫攻工作中。只要干群同心，脱贫摘帽将指日可待。
扶贫干部上门为行动不便的村民办证 李安林 摄 
