原标题：姚安县突出“三抓”聚合加快发展的人才资源
姚安县坚持人才是第一资源的理念，突出“三抓”，深入落实服务人才、激励人才、凝聚人才的机制措施，切实聚合巩固脱贫成效、推动跨越发展的人才资源。
强抓人才评选和联系服务。聚焦全县脱贫攻坚主战场，放眼医疗、教育、产业、企业等各领域人才，经各乡镇和县级各部门层层遴选推荐、县委组织部实地考核复评，评选了全州5名“彝乡英才”和全县30名“拔尖专业技术人才”、50名“优秀农村乡土人才”，进行了大张旗鼓的表彰奖励，并在县电台和县电视台开设专栏进行全方位、多层次的宣传报道。同时，对评选出的优秀人才，由有关县级部门进行结对联系，各优秀人才又结对联系指导基层对口单位，达到了“影响一片、带动一片、提高一片”的效果。
深抓人才培养和素质提升。坚持人才是第一资源的理念，从卫计、教育、农业、林业系统选派40余名业务骨干到省州县医院、学校、科研院所进修，并以沪滇合作、县校合作为契机，与中国政法大学、云南农业大学签订了县校合作协议，积极选送干部到上海发达地区跟班学习。坚持“走出去”引才，引进卫计、教育、文体广电系统急需紧缺人才19名；推荐上报专家基层工作站1个。深入实施中小学、幼儿园教师全员培训计划和卫计系统学术技术带头人培养计划，并以“专家乡村讲堂”活动为抓手，开展农村劳动力转移、民族刺绣、科普知识和种养殖技术等培训22期，为打赢脱贫攻坚战夯实人才基础。
实抓人才扶贫和作用发挥。选派县乡优秀干部310余名到村担任驻村扶贫工作队员、到企业担任党建指导员，深入落实科技人员创业扶持、医技人才定向服务等人才扶贫行动“十个一批”举措，抓实“三区”人才支持计划、选调生、特岗教师、“三支一扶计划”“西部志愿者计划”等服务基层项目，促进人才在一线岗位创新创业。认真落实机关事业单位专业技术人员下乡到村支农、支教、支医制度，深入开展“科技服务三农”、“联乡包村”等科技下乡活动，引导和促使各类人才在落实县委“一乡两城三基地四产业”发展思路中建功立业。（布金君）
