原标题：麻栗坡县“一线工作法”助推脱贫攻坚
麻栗坡县紧紧围绕2019年脱贫摘帽的目标任务，把打好打赢脱贫攻坚战作为一号工程、头等大事、底线任务和首要工作，在“春季攻势”取得阶段性成效的基础上，举全县之力开展脱贫攻坚“夏季会战”，实施“一线工作法”补齐短板和漏项。
领导在基层一线带动。县委常委班子15名成员迅速深入自己挂钩联系的乡镇、村委会和贫困农户，与群众面对面沟通、心贴心交流，解决脱贫摘帽存在的困难和问题。43名县级领导带动全县各部门、各单位深入基层听民情、解民忧、办实事，一级带着一级干，县级领导带头干。
干部在基层一线成长。对选派到乡（镇）挂任脱贫攻坚指挥长助理的11名优秀年轻干部、到云南民族干部学院参加脱贫攻坚、乡村振兴等专题培训的300名干部、到上海挂职锻炼的9名干部和到省州对口部门培养的19名专业技术人才，进行能吃苦、有干劲、愿干事、有闯劲精神和能力素质提升情况的跟踪问效。
部门在基层一线练兵。全县从机关事业单位干部、大学生村官、选调生等队伍中选派了365名扶贫工作队员。各派出单位详细了解掌握派出干部静下心、沉下身，经风雨、受历练，增强群众意识、锤炼扎实作风、提升工作本领的情况，并适时走访看望，提醒鼓劲。
组织在基层一线选将。在保持贫困乡（镇）党政正职相对稳定的同时，坚持从基层一线培养选拔干部，大力选拔敢负责、勇担当、善作为、实绩突出的干部，坚决调整不作为慢作为的干部。对脱贫攻坚实绩突出、已提拔任用的16名扶贫干部跟踪问效，以鲜明的选人用人导向引领干事创业。
民心在基层一线凝聚。多形式开展扶贫政策宣讲，形成脱贫攻坚合力。县级“老山精神”大学堂、乡镇“老山精神”学堂、村委会和社区“老山精神”讲习所发挥宣讲主阵地作用，面向各级干部职工和基层群众开展了1轮宣讲。扶贫干部当好“三大员”，即当好脱贫政策宣讲员，采取进村入户、集中办班、送学下乡、面对面交流等形式开展扶贫政策宣讲，让群众知晓、理解、支持和执行；当好精准扶贫指导员，精心编制扶贫项目、制定扶贫规划，走访更勤，措施更实，成效更好，满意度更高；当好脱贫攻坚战斗员，对各项扶贫政策一项一项落实，确保贫困户“扶得起来、管得长远、不会返贫”。（郑周雪）
