原标题：创新实干奔小康——感受“西畴精神”的时代力量（下）
走进新时代，西畴人粮食多了、肚子饱了、腰包鼓了、生态好了、村庄靓了，小日子也越来越美了，可他们并没有停下奋斗的脚步，而是要在新时代再创奇迹、再写辉煌。
停不下的奋斗脚步，再创奇迹的坚定信念，西畴人靠什么？靠的是“西畴精神”蕴藏的创新与实干的力量。他们筑牢基层战斗堡垒，共产党员冲在最前头；他们选准特色产业，让贫困群众在家门口就能增收；他们用小钱办大事，让村庄秀美、人心敞亮。
筑牢堡垒强引领
村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看领头羊。2018年，西畴县蚌谷乡龙正村选取土地资源和气候条件适宜的噜啦、加保两个村小组，作为示范基地优先发展巴西菇产业。就在产业即将落地时，村里的贫困群众却打了退堂鼓。
怎么办？驻村“第一书记”徐宝婵静下心来，仔细琢磨贫困群众的想法。她告诉记者，其实贫困群众是非常想干这件事情的，只是心里有顾虑而已。徐宝婵与村“两委”班子研究之后，决定把村党支部书记和小组长先发展为种植户，带着贫困群众一起干。徐宝婵说：“关键时刻，党员就要冲在前头，干出样子来，树起榜样来，老百姓才能信服。”
一个支部一条路，一个党员一盏灯。党员实干，群众肯干，小康路上才不会掉队。
蒋金敏原本是鸡街乡人大主席，2014年6月，来到胡迭村开始领办合作社。早在2011年，村里就成立了一家杨梅种植专业合作社，但是几年来一直都没有大的发展。经过深入了解后，蒋金敏得出的结论是，缺乏一个强有力的党组织。
2014年底，合作社党支部正式成立。蒋金敏说：“首先要改变党员的想法，激发他们的引领带动作用。组织的堡垒作用强了，党员的先锋作用发挥出来了，何愁干不成事情。”经过5年发展，如今合作社杨梅种植面积发展到1200余亩，社员达到120人，人均收入节节攀升。
产业兴旺助脱贫
这两天，柏林乡老克田村的贫困群众杜引明正忙着种植甘蔗。为了能够为贫困群众找到适宜的脱贫产业，乡里、村里的干部可没少费工夫。老克田村村小组组长王仕春说：“村里的气候非常适合种植甘蔗，杜引明自己也懂点技术，只是缺乏资金。”
一下子要种100亩，杜引明心里首先想的是蔗种、地膜、肥料的钱从哪里来。为了解决杜引明的担忧，乡里与县里的制糖厂达成协议，由制糖厂免费为杜引明提供蔗种及农资，待甘蔗收获后再按成本扣除。杜引明仔细地算了一下这笔账，保守按照每亩纯收入800元算，一年下来就是8万多元的收入。
近年来，西畴县围绕脱贫攻坚和乡村振兴目标，大力发展猕猴桃、柑橘、甘蔗、乌骨鸡等特色产业，推动47家龙头企业和农民合作社通过股份、订单、服务、务工、租赁等利益联结方式，带动全县贫困群众9964户。
五分小钱美环境
小康生活不仅要有稳定的收入，更要有舒适的人居环境。
走进兴街镇拉孩村，村外绿水青山，村里整洁干净。可就在几年前，村里却是另一番模样。村党总支书记刘丕荣还记得那时人们对村里环境的评价：“远看青山绿水，近看牛屎成堆。”
“连村环境卫生都搞不好，还谈什么‘西畴精神’。”刘丕荣和村“两委”班子一致认为，必须想办法尽快解决这个问题。村里要雇保洁员，又拿不出那么多资金；号召大家主动干，又不能把卫生维持好。
在刘丕荣和村“两委”研究的过程中，一个大胆的想法冒了出来：要是全村每人每天交5分钱作为村集体卫生保洁费用，由村集体聘请人员负责开展卫生保洁，并严格监督管理，或许能解决这个问题。
村“两委”向全村人发出倡议，并着手制定相应的规章制度。“当时，许多村民都很积极，因为算下来每人每年不过18元。对于部分想不通的群众，村干部就挨个儿做工作。”刘丕荣说。
“5分钱工程”正式启动，村“两委”决定将全村21名建档立卡贫困群众纳为卫生保洁员，每月工资300元。这样既能解决村里卫生环境差的问题，也能有效带动贫困户增收。
村里有了固定的保洁员，包片、定期打扫卫生，维护整洁，村里的环境卫生一下子有了大变化。村里人也觉得这5分钱没有白花。现在，“5分钱工程”已经被写进了拉孩村的村规民约。
用小钱，办大事。2018年，西畴县在全县范围内启动实施以提升人居环境为重点的“5分钱工程”。（记者 郜晋亮）
