原标题：我州乡镇专武干部实行军地联考联评
日前，红河州党管武装考评工作落幕，元阳县马街乡女专武干部李梦娇经军地考评被提职使用。至此，全州已有多名抓武装工作成绩突出的专武干部得到提拔重用。
“打破论资排辈，不唯资历年龄，专武精武的专武干部成为提拔重用的首选。”参加军地联合考评的军分区动员处处长邓伟雄说，这次提拔重用的专武干部中，既有利用节假日走村入户开展征兵宣传、高标准完成征兵任务的乡镇武装部部长，也有创新民兵思想政治工作的年轻武装干部。与此同时，在征兵、民兵整组工作中对分配任务消极应付、未完成好征兵任务的几个乡镇专武干部，予以免职，调整岗位。
去年9月，在一次军地联合的乡镇武装部规范化建设督导检查中发现，几乎所有乡镇专武干部都存在兼职情况，而这些兼职工作占用了他们大量的时间和精力，导致部分基层专武干部对民兵整组、兵役征集等武装工作出现懈怠，全州有3个乡镇未能完成好征兵任务。
专武干部“不专武、不精武”，这一情况引起蒙自军分区领导的深思：兼职过多、业务不熟，直接影响武装工作成效，要从根本上解决矛盾问题，必须切实树立让专武精武的人才得到提拔重用的鲜明导向。
经过反复协调，全州把党管武装和武装工作落实纳入党委、政府绩效考评，作为评先评优和晋升调整的重要依据，并下发规定规范兼职内容的文件，明确专武干部兼职不能超过2项且必须报县市人武部备案。同时，对占着专武干部编制不干武装工作、无故不参加各级组织的军事训练等情形者调离岗位。
“一系列举措，为专武干部发展明确路径，激发其工作动力。”蒙自军分区政委陈智说，随着《红河州专职人民武装干部管理办法》的出台，基层一线专武干部普遍感到干好武装工作有奔头，身份认同感强了、工作干劲也大了。（通讯员 武路云 许志刚）
