原标题：州委州直机关工委“四个突出”解决党建存在问题
近期，州委州直机关工委直面问题不闪躲，精准发力出实招，“四个突出”对党建存在的问题“对症下药”。
突出调查研究 “把准脉”
组织召开州直机关党建工作调研座谈会，集思广益，认真听取基层党组织意见建议，摸清机关党建急需解决的重点难点问题。由工委领导带队，以随机走访的形式，深入州退役军人事务局党支部等12个基层党组织，通过“与党组织一把手谈、与党务干部谈、与普通党员谈”“看党务干部配备情况、看党员队伍建设情况、看活动场所建设情况”的“三谈三看”方法，摸清基层党组织党建工作情况，重点调研机构改革涉及的党组织党建工作情况，为明目标、定措施、抓落实奠定基础。
突出问题整改 “开药方”
通过召开班子会、工委委员会议等方式，紧紧围绕州委常委会在抓基层党建述职评议考核时指出的州直机关党建存在的突出问题和不足，深刻剖析原因，制定《州委州直机关工委党建述职评议整改方案》，明确整改措施、责任人及完成时限。印发《2019年度州委州直机关工委书记抓基层党建工作责任清单》《2019年度州直单位部门党组（党委）书记抓基层党建工作责任清单》等文件，压实党建责任，层层传导压力，确保整改落到实处。印发《关于切实做好机构改革涉改部门机关党建工作的通知》，抓好机构改革中的党组织调整、党务干部选配、工作衔接等工作，推动机关党建工作向纵深发展。
突出督促指导 “挖病根”
召开2019年西双版纳州机关党的工作会议，对2019年州直机关党建工作进行全面安排部署。以开展发展党员违规违纪问题专项整治等4个专项整治工作为契机，对党员领导干部执行双重组织生活会制度，发展党员工作，党员信教，党费收缴、使用和管理等情况进行专项摸底排查。针对存在的问题，强化联系指导，督促抓好整改。通过点对点指导组织设置调整、派人参加换届选举、对新上任党务干部进行培训等方式，督促机构改革所涉单位抓实机关党建工作。截至目前，批准新成立党组织7个、更名党组织12个、整建制转出党组织6个、撤销党组织2个。
突出创新提质 “亮效果”
改革州直机关党建工作考核办法，把“一年一考核”改为“自我评价+日常调研+行风评议+年底考核”，营造基层党组织自觉、主动、认真抓党建的工作氛围。以开展党支部规范化建设达标创建工作为契机，在建设“模范机关”上下功夫，继续深入开展示范党支部选树工作。通过拍摄党员宣传教育片、典型经验片等方式，认真总结提炼州直机关党建有特色、有亮点、好推广的经验做法，加大宣传推广力度，提升党建工作质量。（贾圆）
