原标题：瑞丽供电局开展职履能力提升专项行动
近期，瑞丽供电局组织开展“三种人”（工作负责人、工作票签发人、工作许可人）职履能力提升专项行动，旨在进一步压紧压实安全生产责任制，抓好安全生产这一最重要的政治任务。
自4月22日至5月15日，共计1326人次参加了专项行动。行动开展以来，瑞丽供电局作业现场不安全行为数量下降明显，员工的技能水平和安全意识有了明显提升，“我的安全我做主”理念深入人心，作业现场安全管理水平进一步增强。
本次专项行动采用“统一部署，分兵突击”的方式开展。该局结合目前严峻的安全形势，由局党委统一部署，分管领导现场督导，输电、变电、调度、营销4个专业分兵突击，在不影响正常工作和确保安全的前提下，将工作现场实践教学和业余时间制度轮训相结合，达到学以致用、以用促学的培训效果。
“开小灶”代替“大锅饭”。该局对岗位相似、安全风险相近的岗位进行分班、分批的培训，所队负责人、安全督导员、班组安全员结合实际情况选用了“三种人”模拟考试、安全微课堂、安全故事会等基层员工喜欢的培训方式开展，有效改变了以往死记硬背、一锅烩的僵化学习模式。
该局用身边同事的不安全案例为教材，以《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》《电气工作票业务指导书》《电气操作票业务指导书》为核心，培养员工追根溯源、举一反三的能力，着力改善不安全行为习惯，全方位提升“三种人”的履职能力。（瑞丽供电局 供稿）
