原标题：寻时代发展之经破乡村振兴之题
临沧市继实施“万名干部规划家乡行动”之后，认真贯彻落实党中央关于学习浙江省“千村示范、万村整治”工程经验的要求，精心挑选乡、村“一把手”远赴浙江挂职、培训，学习发达地区先进经验，以“问、听、解、兴”的方式培养基层一线“指战员”，推动全市乡村振兴开启新局面。
寻新时代“乡村振兴之问”
绿水青山如何变成金山银山？浙江乡村振兴为什么做成了全国品牌？临沧乡村发展之路怎么走？2019年4月至6月，我市57名乡（镇）党委书记、56名乡（镇）长、80名乡村干部分4批踏上了赴浙江挂职、学习培训之路。市委干部教育培训工作领导小组分2批选派乡镇党政“一把手”赴浙江大学学习，选派1批乡村干部赴“两山理论”发源地——浙江省安吉县培训，选派2批32名乡村干部到安吉县挂职锻炼，深入学习贯彻党中央关于乡村振兴的战略部署和习近平总书记“两山”理论，把习近平总书记学习浙江“千村示范、万村整治”工程经验的要求落实到位。通过搭建学习锻炼的平台，为临沧落实乡村振兴战略提供可学习、可借鉴、可模仿的样榜，取长补短，择善而从，寻求乡村振兴“综合题”的浙江注解。
听新时代“乡村振兴之音”
在浙江大学和安吉县委党校的课堂里，来自临沧的乡镇干部勤学好问、全神贯注、善于思考。浙江大学将临沧市乡村振兴专题培训班列为年度的重点班次，选派乡村振兴相关领域的专家学者为学员作专题授课。培训聚焦乡村振兴战略主题，讲解党的基层组织在乡村治理乡村文明建设中的作用发挥、乡村规划建设理念与方法、乡村振兴战略落地经验——中国美丽乡村建设起源地安吉的实践为例、特色小镇与乡村旅游发展、三产融合发展与促进农民增收、农村电商培育与发展等多个方面内容。学员李德新认为，通过学习从“只要金山银山不要绿水青山”，到“既要金山银山又要绿水青山”，再到“绿水青山就是金山银山”的浙江发展历程，深深地认识到，践行乡村振兴，思维是出路，文化是灵魂，产业是基础，组织是核心，实干是关键。学员杨瑜浩说，浙江省“撸起袖子加油干”“一张蓝图干到底”，凭借这种实干的境界和精神，以“千村示范，万村整治”为抓手，美丽浙江已成为世人瞩目的亮丽名片，为临沧乡村振兴提供了很好的借鉴。
解新时代“乡村振兴之题”
浙江起步早、规划早、行动早，临沧有没有机会赶上、怎样才能实现乡村振兴？浙江大学通过“课堂讲授+现场观摩+现场研讨”的方式，让学员们实地看、凝神听、现场悟，在研讨中形成思想的碰撞、迸发出智慧的火花。在鲁家村、马家弄村等地挂职的干部，随着村干部一起转、围着一村一品乡村规划一起看、跟着当地干部群众一起干，发出了“读万卷书不如行千里路”的感叹。
通过在浙江挂职、培训和学习，很多乡村干部对解决思想顾虑、激发内生动力有了更为直观的感受和理解。临沧市第一批选派到安吉县挂职的16名乡村干部在挂职报告中总结，要解好乡村振兴之题，规划引领是实施乡村振兴战略的基础保障，践行“两山”理论是打造乡村旅游的重要前提，机制创新是促进乡村经济发展的有效抓手，产业融合是实现乡村产业振兴的发展路径，综合整治是建美乡村环境的关键环节，党建引领是走好乡村振兴之路的根本所在。参加浙江大学培训的57名乡（镇）党委书记在培训情况报告中提出，推进新时期的乡村振兴工作，要做到“六个必须”，即必须发挥基层党组织的作用、必须坚持规划先行、必须明确主要目标、必须选准载体和抓手、必须解决投入问题、必须抓牢队伍建设。
兴新时代“乡村实干之风”
干部是乡村振兴取得成功的决定性因素，参加挂职和培训的乡村干部对此深有体会。学习浙江干部时不我待的工作精神、工作作风，在乡村振兴大潮中干出一片新天地，成为全体学员最鲜明的学习印记。学员左丽康认为，“领导带头，万事不愁”，一名书记是一个榜样，一名班子成员是一面旗帜，只有每一名领导班子成员都能研究乡村振兴、投身乡村振兴，才能带领我们群众实施乡村振兴。学员毕志兵说，现场教学的村，都表明一点，那就是乡村振兴需要一个好书记、好带头人，因为这个带头人思路超前、心系群众、敢于担当，带领着支部一班子人脚踏实地、久久为功地干，才能取得今天来之不易的成绩。学员曾光富认为，要扎实开展“万名干部规划家乡行动”，进一步澄清家底，找准发展定位，用好用活回乡规划干部资源和乡土人才，结合实际先试先行，一张蓝图绘到底，一代接着一代干。“火车跑得快，全靠车头带”，参训乡村干部一致认为，临沧乡村振兴有条件干，有能力干，我们不比其他地方差，只要真正转变思想、转变作风、转变观念，切实发挥基层党组织的引领作用，发扬“头顶理想，脚踩泥巴，心中有民，手上有招，创新干、团结干、拼命干”的“临沧作风”，下大力气抓好“百村示范、千村整治”工程，引爆乡村旅游，引领乡村发展，一定能够探索出一条适合临沧的乡村振兴之路。
