原标题：香格里拉市三举措关爱基层干部
近年来，香格里拉市委、市政府围绕思想建设、队伍建设及经费保障三项措施关心关爱基层干部，让基层干部更好地贯彻落实各项政策。
筑牢思想根基，加强政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为基层干部教育培训的重中之重，举办了5期主题培训班，培训干部1821人次，选派373名机关及基层干部参加中央及省、州安排的43期培训班，完成74名村干部素质和学历双提升行动计划入学工作。采取“送教下乡”的方式，组织市级讲师团，开展25期脱贫攻坚政策业务知识全覆盖培训，乡镇干部职工、村“两委”干部、驻村工作队员和乡村政策明白人共4002人参训，开展1期全市“万名党员进党校”送教下乡活动，覆盖全市11个乡镇，累计培训党员2572人次，进一步筑牢了基层干部的思想根基。
选优配强基层人员力量，加强队伍建设。选派62名优秀年轻干部担任村党总支第一书记，组建62支驻村工作队。在此基础上，2018年，从市级机关单位选派62名科级领导干部担任贫困村基层党建指导员，招录62名公益性岗位人员，充实基层工作力量。
加大基层资金投入力度，加强经费保障。严格落实乡(镇)干部每人每月750元的生活补贴政策，全面落实职务职级并行制度，对11个乡(镇)单位班子成员开展脱贫攻坚专题谈心谈话。加大基层基础保障，2017年起，乡(镇)、村(社区)党总支、村(居)民小组党建经费每年分别提高到20万元、5万元、5000元，村干部基本报酬在原有基础上每人每月提高400元，村主任、副主任分别达到2600元、2200元，一肩挑3000元；村(居)民小组党支部书记、组长每月务工补贴提高到500元，一肩挑600元。2018年在攻坚摘帽期按工作量保证乡(镇)5-10万元工作经费，工作队1.5万元工作经费，工作队员每天50元生活补助，村(社区)主任、副主任、监委会主任每月300元补助，农村党支部书记和村民小组长每月100元补助。强化阵地建设。全面实施村组活动场所覆盖提升工程，整合各类资金9585万元，推进439个村(居)民活动场所建设工作，实现全市村(居)民小组活动场所全覆盖。充分发挥基层党组织阵地功能以及作用，抓实基层党建与扶贫攻坚双推进工作，加大经费投入保障力度，投入9290万元集体经济扶持资金，实现62个村(社区)村级集体济全覆盖。（记者 陈义）
