欢送仪式。镇沅县人力资源和社会保障局供图
云南网讯（记者郭丽通讯员李富陆）今年上半年，镇沅县先后通过举办“春风行动”“百日转移”和“就业直通车”等多种招聘方式，邀请50余家县内外的各类企业入场招聘，与东莞合帮劳务派遣有限公司、镇沅茶乡传媒有限公司协调合作，提供多种就业岗位，实现42名农村劳动力（其中29名贫困户）成功有序输出至省外就业。
近年来，镇沅积极开展全县建档立卡贫困户家庭就业意愿摸底调查，了解贫困群众外出务工的生活情况、就业需求和存在的问题，做到小问题及时排解，大问题深入研究。对贫困户开展“9个乡镇109个村开展全覆盖、无死角进村入户”的“就业直通车”送岗位活动。
职业技能培训。镇沅县人力资源和社会保障局供图
同时，镇沅积极抓好贫困群众职业技能培训，上半年先后举办14期农村贫困劳动力职业技能培训班，帮助388名贫困劳动力增强技能，助力贫困群众更好实现就业和创业。并建立外出务工奖励机制，省外稳定就业累计满3个月以上的贫困劳动力，给予每人一次性生活补贴1000元。稳定就业累计3个月以上的贫困劳动力每人每年可享受一次交通补贴，跨省务工补助标准最高不超过500元，省内县外务工补助标准最高不超过200元。
下一步，镇沅将加大宣传外出务工奖励机制，鼓励更多的贫困劳动力外出务工。并加大收集各企业用工岗位力度，通过电视广播、海报、“镇沅就业”微信公众号等多种方式，让更多的贫困户获取更多的岗位信息，促进转移就业脱贫。
