原标题：牟定县“五个突出”深入推进大比拼
在深入开展“干在实处，走在前列”大比拼工作中，牟定县突出“早、全、严、新、简”五项措施，力促大比拼出实招、见实效。
安排部署突出“早”。州委召开启动会议后，牟定县于次日召开县委常委会议，专题传达学习州启动会精神，研究部署全县大比拼工作。随后，县委召开大比拼动员会议，对工作进行了安排部署。全县各乡镇、县级各单位及时召开会议，全面启动了大比拼工作。各级各部门成立专门机构，抽调精干人员负责大比拼工作。
参与范围突出“全”。认真落实“全域参与、全员参与”的要求，全县63个县级单位、7个乡镇、89个村（社区）以敢比敢拼的精气神开展大比拼。各乡镇、县级各单位把目标制定延伸至下属各科、股、室、中心、站、所。乡镇和机关单位每一位干部职工都结合职能职责，制定了个人目标，真正做到人人心中有动力、有目标，个个肩上有担子、有责任，全面凝聚起推动大比拼的强大合力。
具体要求突出“严”。把“严”的要求贯穿各个环节、各项工作。从严落实领导带头要求，从全县大比拼目标中选取部分重点目标、重大事项，由县处级领导领衔，22名县处级干部共领衔大比拼事项54项；从严审核确定目标，各乡镇、各单位目标由党委（党组）会议、分管领导和县大比拼办层层严格审核，先后经过了4次修改最终确定标兵261项、标杆248项；从严开展目标陈述，通过县级召开陈述会议，处级领导组织分管部门陈述，乡镇、单位内部开展陈述等方式，逐级层层开展目标陈述，亮出大比拼目标。
工作举措突出“新”。创新建立大比拼目标“四个一”管理制度，即一个目标一个工作方案、一名责任领导、一个工作团队、一个监测报表。一个目标一个工作方案确保措施有力，厘清每个目标的任务、差距、工作重点，有针对性地为每一个目标量身制定科学合理的工作方案；一个目标一名责任领导确保高位推动，结合领导分工，每个目标都明确一名领导直接负责；一个目标一个工作团队确保全员参与，每个目标分别组建一个落实团队，明确每个队员的职责任务；一个目标一个监测报表确保推进及时，对每个目标绘制一张进度报表，适时监测工作进度。
考核评价突出“简”。认真落实基层减负年工作要求，尽可能简化考评程序、减少考评事项，能不纳入考评的指标一律不纳入，能不填报的表册一律不要求，能统筹开展的督查一律合并开展，要开展的各类督查检查，需提前统一向县委申报审批。建立坐班人员联系比拼单位工作制度，每个类别单位或乡镇，分别明确1至2名同志负责日常联系和指导，有问题在日常联系中就及时解决，有效减少督查次数和内容。
目前，牟定县正积极推进大比拼亮目标、考目标各项工作。（邓示啟）
