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从“行政化任命”到“市场化选聘” ​白药控股管理层“转身”职业经理人

时间:2017-04-29

云南网讯(记者 邓建华 秦黛玥)近日,云南省人民政府下发《关于王明辉等三名同志免职的通知》(以下简称《通知》),其中,明确:免去云南白药控股有限公司总裁职务,不再保留省属国有企业领导人员身份和相关待遇。4月29日,云南白药官方微信发布消息:云南白药控股有限公司董事会审议通过聘任王明辉担任公司总裁。一时间,关于“云南白药混改”的话题再度成为社会焦点,坊间众说纷纭。云南网记者从白药控股了解到,事实上,自白药控股混合所有制改革启动伊始,省委省政府即明确了未来白药控股新一届的董事、监事及高级管理人员的市场化选聘原则,企业管理层及员工均不再具有公务员或参照公务员管理的人员之身份。

经市场化选聘程序,包括王明辉在内的主要管理团队不再保留国企身份和职级待遇,从“免职”到“聘任”,这意味着云南白药管理层实现了向职业经理人的“转身”。

白药控股认为,对国有企业的混合所有制改革而言,在股权“混”的同时,如何打破附加于“身份”之上的固有观念和束缚,已成为能否理顺体制、激活机制,实现企业改革目标和跨越式发展的关键所在。虽然在白药控股混改之初就已明确提出坚持市场导向的总体要求,公司董事、 监事及高级管理人员均以市场化原则进行选聘,但因过往改革较多关注资产层面而极少真正触及干部身份,白药控股是否真的要改?又将怎么改?一系列问题都引起了社会各界的广泛关注。

不过,就目前来看,此次《通知》中明确相关人员不再保留省属国有企业领导人员身份和待遇的决定,彰显出云南省政府推动混合所有制改革的决心与魄力。不难预见,云南省以白药控股等企业为主的混改,势必为云南乃至全国范围内的国有企业改革探索出一条行之有效的新路径,为全面深化国有企业改革提供示范和借鉴。

云南网也将持续关注白药控股混改。

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