香港中通社5月1日電 時值“五一”國際勞動節,香港多個團體發起遊行,爭取改善勞工權益。特區政府發言人1日回應相關遊行時表示,特區政府一直因應香港的整體社會及經濟發展的步伐,在顧及僱員利益與僱主負擔能力的情況下,致力改善勞工權益及保障,亦會多管齊下提升各行各業的職業安全與健康。
發言人表示,政府正積極跟進取消強制性公積金制度下的“對沖”安排,並已因應商界及勞工界對上屆政府方案的意見,提出了一個初步構思。政府現正就此與商界及勞工界等主要持份者交換意見。
另一方面,發言人指,勞工及福利局局長成立的跨局跨部門工作小組,正探討如何加強保障受僱於政府服務承辦商的非技術員工的僱傭權益,工作小組期望在今年第三季之前完成檢討。
在改善勞工權益方面,發言人介紹,政府已建議將法定侍產假由現時的3天增至5天,並會在擬備有關的賦權條例草案後,盡快提交立法會。政府亦正探討改善女性僱員產假的可行方案,現階段希望在今年下半年得出初步方案,然後提交勞工顧問委員會討論。
發言人還就法定最低工資水平、工時政策、保障外籍家庭傭工、職業安全、殘疾人士就業等方面訴求作出回應。(完)