香港中通社5月24日電 香港求職網站jobsDB 24日發布“2018年薪酬調查報告”顯示，有71%的受訪僱員今年獲得加薪，平均增幅5.7%，屬過去10年來較高水平。其中風險管理分析員一職，更加薪19.1%，達到雙位數增幅。
在花紅方面，2018年僱員平均獲發相當於1.6個月的薪金，較過往兩年為佳，但仍低於2015年的平均1.7個月。
按工種分類，今年“銀行及金融”、“資訊科技”及“市場推廣/公共關係”從業員的薪酬增長幅度最高。其中，就職位而言，“風險管理分析員”和“風險管理經理”分別有19.1%與11.1%增幅。至於加薪幅度最小的則是“運輸及物流”從業員，平均只有3.1%，當中又以“物流/操作文員”的情況最差，平均只有1%的升幅。
jobsDB香港區行政總裁仇崑石指出，金融科技為大勢所趨，亦促進了本地金融界的新營運模式和服務激增。與此同時，香港以至世界其他地區的監管機構亦日益收緊條例，使市場對風險管理專才的需求有所攀升。物流業文件處理日益自動化，對負責人手工序的傳統文員來說，前景似乎並不樂觀。
調查亦指出，有兩成香港僱員並不希望升職，最主要原因是“希望保持工作生活平衡”。而在希望升職的受訪者當中，近9成人是因為想加薪。有19%的受訪者表示，曾試過瘋狂加班來爭取升職。(完)
