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救生員泳季罷工年復年 改革整治勿姑息

时间:2017-06-12

  香港新聞網6月12日電 《文匯報》社評指,近日艷陽高照,本是市民享受陽光與海灘的好日子,但西貢等多個泳灘連日卻因大量救生員集體“請病假”,暫停救生服務,令市民大感掃興。近年每逢泳季救生員發起工業行動屢見不鮮,救生員要求改善待遇固然可以理解,但以挾持泳客安全、公眾利益作為籌碼迫使政府屈從,不但難以得到社會認同,更應受到譴責。類似事件近年一再發生,顯示康文署應對現行的救生員管理制度作出檢討,下決心改革整治,勿再姑息。

  多個泳灘的救生員同時“請病假”,導致人手不足,不得不暫停救生服務,泳客大受影響。不少市民坦言,在沒有救生員的情況下不敢貿然下水。康文署對此回應稱,十分重視和關注事件,會向有關救生員了解同時放取病假或報稱不適就診的原因,如發現有濫用病假的個案,署方定會嚴肅跟進。康文署還稱,正聘請全職及兼職救生員,擬調高薪金,以穩定人手。

  雖然有工會代表指,請假人員無展開任何工業行動。但實際上,救生員集體“請病假”,已是變相工業行動,甚或變相罷工。有行動而不提出訴求,令行動焦點模糊,亦顯得十分不負責任。過往,救生員發起罷工的理由,不外乎要求增加人手、提高待遇。康文署在2011至2016年間已經增加了180個季節性救生員名額,亦不斷調高救生員薪金。但有些人始終不感滿意,救生員以往多次在繁忙時節發起罷工,年復一年,嚴重影響市民的消夏活動,落下只重自身利益、不顧市民安全的印象。香港一向崇尚互諒互讓、協商解決矛盾的勞資關係。小部分救生員不顧職業道德,在泳客最需要守護的日子綁架了廣大市民的利益,企圖把市民的安全,作為脅迫政府妥協的籌碼,做法實屬不智, 更不值得提倡。

  拯溺工作是季節性很強的工作,夏季相對繁忙、責任更重,救生員應清楚明白本業的性質,豈能反以此作為要挾政府、犧牲市民利益的藉口?!如果僅僅因為救生員以工業行動相要挾,當局就隨意提高薪酬、增加編制,這就不是善用公帑的做法,只會助長“夠惡就更有數”的霸道行徑和氣焰,此風不可長,也不會得到公眾的接受。

  事實上,政府救生員的待遇已優於私人市場,救生員三番四次以罷工手段脅迫政府增加編制、提高待遇毫無道理,更是對市民極不負責、極不公平。如果救生員集體“請病假”成為慣例,目的又一次次得逞,情況則更令人擔憂。既然私人公司提供的救生服務不僅符合成本效益,而且沒有肆無忌憚的罷工行為,康文署應認真考慮外判救生員服務,以免再被沒有服務公眾精神的救生員脅迫,令泳灘救生服務回復正常,讓市民得以安全放心地暢泳消暑。(完)

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