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港官員:立法“合約工時”是穩妥的第一步

时间:2017-06-14

  香港中通社6月14日電 香港特區政府建議立法為月薪低於1.1萬元(港幣,下同)的僱員制訂合約工時,特區政府政務司司長張建宗14日表示,此工時政策是穩妥的起步點,建議的月薪水平在實施前仍有空間調整。若工時政策停滯不前,對各方均無好處。

  綜合香港媒體報道,香港特區政府日前公佈,針對月薪不超過1.1萬元的僱員,建議立法規定僱傭合約須列明每周工時及超時必須“補水”(支付加班費),水平不得少於平時薪金,或須以相應補假補償。

  14日,張建宗會見傳媒時表示,此工時政策框架在僱主承受力和僱員權益保障兩方面,取得較合適的平衡。政府一定會視乎實際情況,兩年後立法時再全面檢視,建議的月薪水平有空間作出調整。

  張建宗表示,有信心得到特區立法會的支持,這對推動香港工時文化改變是很重要的,讓全港僱主關心僱員工時問題。期望社會先走第一步,保障50至60萬名基層僱員。

  同日,特區政府勞工及福利局局長蕭偉強表示,香港非技術性工人目前工時通常較長,希望社會務實看待,目前的工時政策框架建議可令不少基層僱員受惠。(完)

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