香港新聞網7月25日電 據香港《星島日報》報道，香港勞工及福利局局長羅致光上任後，昨早首次會見五大商會代表，就取消強積金對衝議題交換意見，會面歷時個多小時。政府提出調低長服金及遣散費賠償上限，有商會代表指，會上要求政府提供相關數據，以作分析；又表示正就商界儲蓄計劃，以僱主額外供款百分之一作為討論起點。勞方則歡迎政府的新建議，但期望能在盡量不削減勞工權益的前提下，取消強積金對衝。
上屆政府“拍板”以劃綫方案取消強積金對衝，但未獲勞資雙方支持，羅致光日前提出修訂，建議保留以月薪三分之二計算長期服務金及遣散費，但賠償上限由三十九萬元調低至約二十萬元。他昨早會見五大商會代表，商討有關建議。
會面歷時個多小時，香港中華總商會永遠榮譽會長何世柱形容會上氛氣良好，雙方主要交換意見，并沒討論具體方案。他認為調低賠償上限的建議值得考慮，“二十萬元怎也比三十九萬元好”，又指商界并非一毛不拔，但強調政府需在退休問題上有所承擔。
身兼勞工顧問委員會資方代表的香港工業總會副主席郭振華則引述羅致光表示，二十萬元的水平是他當年以學者身分提出，目前正由政府經濟顧問就數據作分析。商界認為需待分析完成後，方能作有基礎的討論，郭振華說：“二十萬元有何數據支持？為何不是十萬、十五萬元？”
至於早前提出由僱主額外供款百分之一用作儲蓄的建議，郭振華指目前正以百分之一供款為起點作討論，“到底要幾多先够，暫時未有數字”，相信當局聽取更多意見後會再公布詳情。
勞工顧問委員會勞方代表周小鬆歡迎政府提出的修訂，但仍需研究修訂後受影響的僱員人數、損失的金額等，權衡利弊。對於有意見認為賠償上限可調低至七萬元，周小鬆直指沒可能，若以二萬元月薪計算，工作約五年便已到頂，“五年才剛剛開始可以取長服金”。
他又認為政府可協助商界制訂儲蓄方案，若商界可支付多於百分之一供款，加上政府資助，期望可在不削減賠償上限的情況下，應付取消對衝的開支。
