香港新聞網8月1日電 香港《星島日報》1日發表題為“吸引菲傭來港 不能單靠錢”的文章，全文如下：
菲律賓報章引述官方報告，指中菲政府正在洽商，開放中國五個主要城市引入菲傭，並且探討月薪能否去到十萬披索(約一萬五千港元)。現時本港外傭法定最低月薪是四千三百一十元，難怪報道提及的薪酬條件令本港社會嘩然，尤其是菲傭僱主更擔心遭內地“高薪挖角”。雖然這水平可能只是菲方的“開天索價”，但已足令本港警惕，確保外傭待遇有足夠的吸引力，應付社會日增的需求。
輸出家庭傭工，是菲律賓極為重要的外匯來源，前總統科拉桑當年來港，在菲籍人士集會中，更形容菲傭是“人民英雄”。要是中國內地向菲傭開放市場，對菲律賓經濟的貢獻將立竿見影。
現任菲律賓總統杜特爾特致力改善對華關係，不在南海興風作浪，獲得中國以大禮相贈，不足為奇，何況內地中產和富裕家庭迅速冒起，對家庭傭工的需求亦急速增長，向菲傭開放市場是互利雙贏的措施。
假期福利好 法律保障佳
實際上，廣州和深圳去年八月起已經可以輸入菲傭，有先行先試的味道，有配額限制，至今在這安排下只輸入了百多人，反而透過其他渠道進入內地工作的菲傭，估計可能高達十多二十萬人，他們往往透過教師簽證，或者作為機構僱員的身分入境，月薪約五、六千元人民幣，比在港打工略高。
現時在港工作的菲傭約十九萬人，佔整體外傭市場五成四。在亞洲地區，本港對外傭的吸引力較大，原因是工資比不少地方高，假期福利又好，還有工作環境和法律保障較佳。雖然有個別僱主虐傭案件聳人聽聞，但是絕大部分僱主對外傭的態度都不錯，比很多地區為佳，而且法治環境好，又有強大的組織處理外傭求助，外傭在香港得到較穩妥的安全保障。
懲中介剝削 保應得收入
故此，即使有大量外傭透過各種途徑進入中國內地“掘金”，仍然有相當多外傭來港。但本港卻不能高枕無憂，現時本港勞動力緊張，供樓負擔又重，愈來愈多婦女出外工作，需要聘請外傭應付家務和照顧小孩；此外，社會老齡化，家傭往往是廿四小時全天候照顧老人家的不二之選，導致對外傭的需求不斷增加。
可是，本港兩處最大的外傭來源地菲律賓和印尼，近年經濟大為改善，願意離鄉別井賺錢的人不及以前多，印尼政府在本港虐傭案後尤其對輸出外傭態度負面。至於來自泰國、孟加拉等地的外傭，遠不及菲印兩地的外傭滿足到本港僱主要求，緬甸和柬埔寨的外傭質素仍待驗證。
面對菲傭印傭需求增而供應緊張的局面，如果海外提供本港難以仿效的高薪，本港就更需要在其他配套上增加對外傭的吸引力，例如嚴厲執法對付部分中介人的剝削，確保外傭能夠得到其應有收入，避免大量外傭捨港他去。
