香港新聞網8月2日電 政府公布首批副局長和政治助理人選。
《文匯報》社評說，分析此次問責官員名單，包括不同政治光譜、不同領域的精英，顯示了新一屆特區政府廣納賢能、用人唯才的管治理念。社會各界應以開放包容的心態，支持不同背景的人才加入管治團隊，並給予時間和空間施展才能，提升能力，成為香港管治的生力軍。若不理能力、素質而只問背景、立場，像反對派那樣將與自己政治理念不同的人才視為敵人，必欲拒政府門外，只會繼續撕裂社會，令“熱廚房”高溫難降，最終嚇走人才，絕對不利提升管治成效，不利香港長遠發展。
《星島日報》社論說，對政府來說，組織治港班子，除了倚靠傳統的公務員系統，同時招攬外來人才，可以避免思維單一化，並且有助準確掌握社會脈搏。當重量級“外援”難覓，不如做好“青訓”工作，從副局長擢升。除了副局長和政助，另一個物色和儲備政治人才的途徑，是眾多諮詢機構和法定組織。林鄭月娥的佈局是吸納更多年輕才俊進入管治和諮詢架構，壯大政治人才庫。無論泛民還是建制政黨，向問責班子和諮詢組織輸送人才，是為政黨培育治港人才，加強政黨影響力的重要途徑，也是新一代精英磨練自己和施展抱負的機會。
拉動創科，須政府“有形之手”。
《頭條日報》社論指，科技園公佈四項“港產”創新科技產品，包括一部集實用與玩樂於一身的單輪平衡電動滑板、一個有助教學、展覽的虛擬實境平台等，盡顯本地創科人才潛質優厚，但香港的創科產業依然薄弱，必須急起直追，政府須在財稅、人力、產業等政策，展現出“創新有為”的精神，以力挺創科人才大展拳腳。(完)
