香港中通社8月14日電 據香港媒體14日報道，香港一家資訊科技公司的女經理今年2月與3名男同事匯報工作時，遭男上司打斷並問：“你現在那個東西怎麼樣啊？是不是性交轉運啊？”對此，她深感被冒犯，向主管投訴但未予受理。日前，她入稟區域法院向男上司、主管及公司，指控3人違反性別歧視條例，及索償19.7萬元(港幣，下同)。
據了解，原告黃小姐於今年1月也被同一男上司李先生在午飯飯局中詢問，是否為其前老板的情婦，她隨即表示不是，並感到被侮辱。
一個月後，在會議期間，李先生打斷其匯報，并問是否“性交轉運”的言辭，黃小姐認為該話語不道德、性主導及與工作無關，也感到受冒犯和震驚。
同時，她指出，另一被告、其前主管Hung沒有立即在會議中阻止及澄清事件等，只保持沉默；而前公司也沒有建立一套防止性騷擾的政策，也沒有助她處理性騷擾問題，以及處理她被性騷擾的投訴。故她認為上述3方均有責任。
黃小姐還表示，過往有抑鬱症，原以已經穩定下來，但因為被性騷擾緣故而情況惡化，需要看醫生及服藥，並再次陷入抑鬱及失眠等心理病，甚至自殺。因此向3位被告追討賠償，包括情感傷害賠償、懲罰性賠償及薪金損失，合共19.76萬元。(完)
