中新网西宁5月24日电 (孙睿闫光明)记者24日从青海省人社厅获悉，2017年青海省直事业单位招聘岗位创新高，人岗平均比12.1∶1。
2017年青海省直事业单位公开招聘网上报名、网上资格审查、现场加分审核等报名主要环节日前顺利结束。
青海省人社厅相关负责人介绍，经核定，今年青海省省直事业单位公开招聘工作人员岗位达到1445个(其中统一招聘岗位1175个，高校、省委党校等自主招聘岗位270个)，同比去年增加18%，再创省直事业单位招聘人数新高。至此，该省省直事业单位公布的招聘岗位数已经连续5年超过千个，其中2013年1226个、2014年1047个、2015年1381个、2016年1225个。
根据青海省总体安排及用人单位申请，今年省直统一招聘，参加由国家人社部人事考试中心组织的全国统一笔试岗位1086个，符合报名条件的考生14788人，同比去年减少14.9%，人岗平均比13.8∶1(去年人岗平均比17.5：1)；参加由用人单位组织的专项考试考核聘用岗位89个，符合报名条件的考生1067人，人岗平均比12.1∶1。另外，省直事业单位有105个岗位无人报考，主要集中在卫生、国土、交通等单位招聘的部分博士、硕士研究生学历岗位以及紧缺专业和特殊岗位。
针对今年该省直事业单位报名人数为何回落，青海省人社厅相关负责人说：“在此次省直事业单位招聘的同时，省内5个市州事业单位年度例行招聘和特岗教师招聘也同步展开，报名人数相对分散，这是报名人数回落的主要原因。”
同时，青海省省直事业单位的大部分招聘岗位继续面向该省高校毕业生、退役士兵等重点人群，并在政策范围内向少数民族、服务基层项目生、应届毕业生等群体倾斜。统计分析显示，今年报名人员的学历层次也在逐步提高，具有本科以上学历的考生达12108人，占总数的81.9%。
此外，今年该省高等院校、省委党校、省社科院等单位将自主组织人员招聘，截至目前，已经面向社会公布招聘岗位116个，其中青海大学89个、省委党校15个、青海省社会科学院2个、青海卫生职业技术学院10个，其他高校也将于近期组织自主招聘工作。同时，部分高校还预留岗位，计划下一步主动“走出去”，到国内知名院校和科研院所“上门”招聘，及时引进“高精尖缺”型人才。
青海省人社厅相关负责人表示，下一步，青海省人社厅将会同青海省委组织部于6月3日组织统一笔试，7月组织面试工作。(完)
