央广网北京2月25日消息（记者刘一荻）记者从北京市市人力社保局了解到，昨日，市人力社保局联手昌平区、朝阳区和海淀区人力社保局，共同举办“回天地区”天通苑南街道社区化就业招聘会。现场的59家用人单位提供了2049个岗位，涵盖医疗、教育、商贸物流等多个行业，会计、软件开发、数据处理专员、总经理助理等多种岗位。本次招聘会主要面向“回天地区”社区居民，方便居民实现就地就近就业，促进职住平衡。记者注意到，招聘会现场，昌平区人力社保局还组织了局内多名业务专家，为招聘人员开展创业就业、社会保险、人才人事、劳动关系等方面的政策咨询。
2月24日，“回天地区”天通苑南街道社区化就业招聘会正式举办。（北京市市人力社保局供图）
今年，北京市加大了就业促进力度，预计全年或新增就业28万人。年初，人力社保部门在全市启动了2019年春风行动,计划共组织268场招聘活动，目前已经开展49场，提供了22296个就业岗位，有7173人参加。
据了解，“回天地区”位于昌平区南部，临近朝阳和海淀，现有常住人口83.6万人。因为人口高度集聚，交通拥堵、职住不平衡、公共服务和基础设施欠缺等问题也比较严重，有“睡城”之称。针对“回天地区”所属的回龙观镇、霍营街道、天通苑南街道、天通苑北街道、东小口镇等5个街镇居民和企业提出的需求，公共人力资源服务机构加强社区化创业就业服务力度，统筹就业岗位资源，提供距离近、针对性强、匹配性高的岗位，深入解决地区职住不平衡问题。
记者从北京市人力社保局了解到，2019年是“回天地区”三年行动计划承上启下的关键一年，此次招聘会打破了求职居民的户籍界限。根据前期摸查，“回天地区”有83.6万常住居民，其中一半以上的居民户籍不在昌平区。因此招聘中不限定户籍所在地，而是以居住地居民为招聘对象。其次，除主责单位昌平区人力社保局外，朝阳区和海淀区局也送来贴近昌平区域的岗位，打破了招聘工作行政区域的界限。值得注意的是，本次招聘会打破了就业服务线上线下的界限，线上有北京市“就业超市”，向求职者提供海量岗位信息；线下，各级人力社保部门将不断组织辖区内小型定向招聘会，做好精细化就业服务。
市人力社保局负责人表示，下一步，全市各级人力社保部门还要持续推进营商环境优化，为居民就业创业提供便利,打造一刻钟生活圈，推动职住平衡。辖区居民无论是当地户籍还是人户分离，无论是北京户籍还是非北京户籍，无论在辖区居住还是不在辖区居住，均可享受同样类型、同等数量、同等质量的公共就业服务，未来还将综合运用政策手段促进职住平衡。
