“我们要坚持以党建工作为统领，围绕‘党建+’的工作模式，将党的建设与税收业务工作同步抓并扭住不放，使党建工作与税收工作互促共融。”在锦州市地税系统日前召开的党建工作会议上，辽宁省锦州市地税局党组书记栾波如是说。
锦州市地税局始终坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以打造“党建+”品牌为抓手，将党建工作融入税收工作全过程。在组织领导上，建立了党组抓党建办、党建办抓支部、支部抓小组、小组抓党员的四级网格化管理模式，强化人事、监察、教育多部门协同共管，突出工作合力，建立“大党建”全新格局。同时，还将地税系统党建工作纳入绩效考核，科学设置31项指标；组织开展党组织负责人年度抓党建工作述职评议活动，市局党组书记带领有关人员深入基层党支部、党小组进行党建调研督导，推动党建工作传导至“神经末梢”。
在队伍建设上，锦州市地税局认真落实每周五“党员干部学习日”制度，编发《“两学一做”学习教育工作纪实》和31期工作简报；建立由系统183名党务干部参加的“锦州地税党建工作交流群”，依托该群和“UMU互动平台”，开辟“党的理论知识每日问答”网上专栏，参与互动人数达3620人。另外，锦州市地税局党组书记还对基层局“一把手”和机关党组织负责人进行了86人次的廉政专题约谈，并创新建立“分区协作监督执纪”工作机制，整合基层纪检监察资源。
在组织收入上，锦州市地税局充分发挥党组织对税收工作的引领、服务和保障作用，选配年富力强有状态懂党建业务的中层干部担任党支部书记，建强系统63个党支部班子； 千方百计出实招、强管理、稳增长，发挥共产党员冲锋一线、担当在前的精神，发挥党员干部在税收征管一线上攻坚克难中的带头作用，确保了锦州税收收入持续平稳。
在服务大局上，锦州市地税局坚持党建工作与中心工作深度融合，通过抓系统党建带动全盘工作稳步上升，不断创新工作思路、体制机制、方式方法。为此，锦州市地税局开展“互联网+专属纳税服务”，把2017年确定为“全市地税系统法治建设年暨营商环境建设年”，发挥“党员示范岗”的辐射作用，推出系列方便纳税人服务举措，对大企业和重点招商项目，实现高层级、团队式、扁平化、点对点的上门政策解读，主动联系帮扶困难企业，落实好税收优惠政策，打通了联系纳税人“最后一公里”，使办税更加快捷、高效，提升纳税人的获得感和满意度。
