天津北方网讯：建议建立产业创新联盟、重视精神激励机制、加大员工归属感……近日，在滨海新区总工会举办的劳模、企业家建言献策座谈会上，来自滨海新区的全国劳模、天津市劳模、企业家围绕“创新立区”主题实事求是谈形势、说感受，为美丽“滨城”建设提金点子、出实招法。
在现场，与会代表结合所在行业、区域、企业、岗位，针对实际问题，普遍提到建立创新联盟、人才引育、校企联动等问题。全国五一劳动奖章获得者、东方电气（天津）风电叶片工程有限公司综合管理部部长吴红焕说道：“建议相关部门或机构以国家重点产业和滨海新区支柱产业的技术创新需求为导向，建立产业创新联盟，打破企业间的壁垒，提高创新能力。”
接着“创新”的话题，全国劳模、天津天堰科技股份有限公司总经理刘雁飞说：“在引进、培育创新人才方面，要在物质、精神、环境上创新人才激励机制，留住创新人才，营造尊重人才、信任人才、关心人才的浓厚氛围。”天津市劳模、国家超级计算天津中心总工程师冯景华认为：“应该加大对员工归属感的培养，让大家热爱自己的事业、热爱滨海新区。”
“要将平台化思维融入搭建滨城创新生态体系，打造市场化平台，走出一条市场化、法治化、便利化的产业创新发展之路。”全国劳模、恒银金融科技股份有限公司董事长、党委书记江浩然建议打造共享式平台，力促民营企业在共建共享方面迈出实质性步伐；同时搭建开放性平台，增强多元创新要素集聚和创新发展辐射能力。（津云新闻编辑孙畅）
