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张近东亲抓用户体验 称吐槽是苏宁驱动力

时间:2014-05-08 18:04:52

【亿邦动力网讯】5月8日晚间消息,亿邦动力网独家获悉,苏宁云商“2013年年度股东大会暨2014年投资者交流会”上,苏宁云商董事长张近东直言,将亲自抓用户体验,用鸵鸟归零的心态去变革供应链。

据现场人士透露,张近东此次演讲异常坦率且颇具斗志。谈及今年战略执行年的定位,张近东表示,自从2009年开始营销变革以来,苏宁至今经历了战略探索、战略布局和战略执行三个阶段。苏宁的战略布局阶段就像是苏宁总部旁边正在新建的二期高楼,平地而起,所有人都能看的清清楚楚。而进入到战略执行阶段,就像高楼建好,进行内部装修的过程,虽然外面看不到,但是一旦装修好了,就会带来赏心悦目的体验。

苏宁门店

他没有回避转型面临的挑战,而是引用了巴菲特的一句话回答:“聚焦于赛场的人才能赢得比赛,胜者不会是那些紧盯记分板的人”。

张近东直言,要将心态归零,绝不能有“鸵鸟心态”。通过今年在总裁办成立的战略管理部,他亲自参与到重大项目的执行和管理过程中,把执行重点放在供应链、物流和用户体验的优化提升上。

亿邦动力网注意到,张近东特别强调,苏宁要深层次的变革供应链合作模式,改变以谈判博弈为主导的模式,向以用户需求为转型驱动的商品合作模式转型。围绕着自营品类的聚焦,在巩固大家电的基础上,凸显3C,培育母婴。同时通过开放平台,借世界杯之势进一步拓展运动户外等品类,加速实现苏宁资源价值的社会化共享。

谈及物流改善,张近东明确指出,“用户体验”是首要原则,并通过成立独立公司的方式快速显效。从春节开始,两个月的时间,苏宁物流4月份在北上广深等12个一线城市妥投率就达到98.6%。

一反常态的是,张近东还坦诚用户体验存在不足之处,并欢迎吐槽,称肯吐槽的用户才是爱你的用户,要把吐槽当作推动苏宁高效执行的重要驱动力,特意把用户体验纳入到总裁办的直接管理范围。

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