小米CEO雷军今日发布内部邮件，宣布任命小米CFO周受资为公司高级副总裁，雷军称，期待周受资在财务、投资、HR等方面发挥更大作用。
雷军同时宣布，小米联合创始人周光平、黄江吉辞去公司职务。雷军说，因为个人原因，两位联合创始人选择新的生活方式，决定辞去在公司担任的职务。
“公司管理层理解他们的选择，感谢他们长期的辛勤付出和奉献，并祝福他们未来一切顺利。”
资料显示，周受资2015年7月加盟小米，担任首席财务官(CFO)。加盟小米之前，周受资在DST投资的公司包括小米、京东、阿里巴巴、滴滴打车等。
在DST之前，周受资任职于高盛。周受资毕业于伦敦大学学院经济系，并持有哈佛商学院MBA学位。
小米共计8位联合创始人，分别为CEO雷军，联合创始人、总裁林斌，黎万强、周光平、黄江吉、刘德、洪锋，及后期加入的王川。
此次退休的周光平曾是美国摩托罗拉手机总部核心设计组核心专家、摩托罗拉北京研发中心总工程师及高级总监、戴尔星耀无线产品开发副总裁。
加盟小米后，周光平很长时间都是小米手机的研发和供应链负责人，但在2015年，周光平在小米内部逐渐就淡出。
2016年5月，雷军发内部邮件称，周光平出任小米首席科学家，全力负责手机技术前沿领域研究。小米手机研发和供应链团队，直接向雷军汇报。
小米在2015年到2016年一度陷入到低谷，不过，随着雷军亲自抓手机研发和供应链团，小米最近两年逆转。
另一位退休的黄江吉（又称KK），很早加盟小米，在美国普度大学本科毕业，曾在微软工作近13年，不到30岁就成为微软工程院的首席工程师。
黄江吉曾在小米负责过米聊，也曾担任战略副总裁。知情人士对雷帝网透露，黄江吉退休后可能会去游学。
此次小米内部调整，也是2017年11月调整的延续。当时，雷军任命总裁林斌兼任手机部总经理，任命汪凌鸣为公司副总裁兼销售与服务部总经理，接替林斌的工作，直接向其汇报。
小米任命黎万强为品牌战略官，专注公司品牌建设，黎万强同时还出任顺为资本投资合伙人，强化小米和顺为在投资领域的协同。
接手黎万强管理市场日常工作的是黎万强亲手培养出来的市场副总裁梁峰。
此外，小米任命洪锋、刘德、王川和祁燕为公司高级副总裁。智能产品部并入生态链部，任命唐沐为生态链部门副总裁，向刘德汇报。
今日有传闻称小米可能下周在香港递交上市招股书，适逢港交所下周一起首推“同股不同权”，因此小米或成为同股不同权首批股份。
雷帝网获悉，真正入场的投行和已参加过相关Non-deal Roadshow投资人对小米估值普遍意见是在800亿美元-900亿美元，上市后的预期会在千亿美元向上，可上下浮动200亿美元。
此前两天，小米刚刚在武汉召开了一场新品发布会，雷军发内部信说，5%硬件综合净利率红线是小米商业模式的必然选择。5%是小米对用户长久的承诺，也是对自己持续的鞭策。
“坚决执行5%硬件综合净利率红线，就是践行小米的公司使命。”
雷军说，“我们坚信，我们的信念——大众消费商品应主动控制合理的利润——将成不可阻挡的时代潮流，贪恋高毛利的举措都将走向不归之路。”
分析人士认为，小米强调5%硬件综合净利率，及高管内部调整，都在为上市做最后准备。
雷军希望小米团队年轻化的同时，也使得公司上市前架构得到最好的优化，避免后续不必要的调整。
以下是雷军内部邮件：
各位小米的同学：
大家好！
前天，我们在武汉大学举行的小米6X发布会上，宣布了我们对所有用户的承诺：小米整体硬件业务的综合净利率，永远不会超过5%。
消息公布后反响热烈，小米员工和米粉们纷纷表示支持公司做出这项承诺。感谢大家对公司管理层的充分信任！大家对小米的热爱鼓舞着我们前行。
今天，我想宣布另外两个重要消息：
一、任命CFO周受资为公司高级副总裁。
周受资于2015年7月加入公司后，以其杰出的领导能力与业务管理能力，为公司的发展做出了巨大的贡献，公司决定任命他为CFO兼高级副总裁，期待他在财务、投资和HR等方面发挥出更大的作用。此任命立即生效。
二、联合创始人周光平和黄江吉(KK)辞去公司职务。
周光平为小米手机的研发和生产打下了重要的基础，黄江吉带领了米聊、小米云、IOT战略等多项业务的拓荒。他们为小米做出了卓越的贡献，是小米奇迹的共同缔造者。
因为个人原因，两位联合创始人选择了新的生活方式，决定辞去在公司担任的职务。公司管理层理解他们的选择，感谢他们长年的辛勤付出和奉献，并祝福他们未来一切顺利。
我也想借此向所有在小米历史上辛勤付出、做出贡献的同学们致敬！
小米前进的每一步，获得的每一项成就背后，都浸润着小米人的汗水。
小米永怀感激，并将回报以更激动人心、更稳健的成绩！
雷军
4/27/2018
