中新网上海新闻4月29日电(徐银 冉海华 贺晨晨)4月28日，上海市团校的上空回荡着义勇军进行曲，近两百名青年员工代表聚集在这里，升国旗、奏国歌，拉开了中建三局一公司华东公司2019年的“青春向党・建证中国”“五四”青年文化节活动的帷幕。
100年前，“五四”运动的熊熊火焰点燃了有志青年们火热、奋发的激情，爱国、进步、民主、科学的“五四”精神薪火相传，至今仍熠熠生辉。100年后，中建三局一公司华东公司的有为青年们脚踏实地、奋勇拼搏，继承和发扬“五四”精神。仪式感满满的升国旗、奏国歌仪式，激荡起青年员工们的爱国爱企热情；由南京无锡旭辉项目工长陈冲朗诵诗歌《祖国啊，我亲爱的祖国》，进一步将现场氛围升华；杭州阿里巴巴项目政工员蒋若蕾慷慨激昂的讲述了争先故事《“阿里山”的汉子》，极度感染了现场的青年员工，进一步树立起攻坚克难的勇气和信心。
突出榜样引领。活动现场，三名近三年优秀新员工代表作成长报告，一名优秀导师代表作导师带徒经验交流，两名优秀青年代表作职业发展经验交流。
2016年入职的魏哲，现任南京公司南京金地尧化门项目经理助理；
2016年入职的严炎，现为华东公司工程部质量直管(曾任金茂事业部上海大宁金茂府东区项目质量负责人)；
2018年入职的张其琛，现为杭州公司工程部技术主管，华东公司半年转正考核第一名；快速成长为同龄人中的佼佼者，拼搏奋进、不懈努力是他们共同的秘籍。
高超用四年的时间，从一名综合工长快速成长为金茂事业部的工程部副经理，他默默付出不曾放弃，用行动说明时间不会亏待一个努力奔跑的人；
邓宁瀚是华东公司总会计师，他有着雷厉风行、敢打敢拼的精神，又具备着运筹帷幄的能力，责任担当、创新争先、精益求精让他成为公司二级单位中最年轻的班子成员。
新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。中建三局一公司华东公司一直以来都十分重视对新员工的培养，并以“导师带徒”制度作为引导新员工扎根企业、成长成才的有效途径。作为张其琛的师傅，屈强有着自己的一套带徒经验：要求做明确的职业规划、要求时刻保持求知欲、要求大胆放手做工作。
本次“五四”青年文化节活动内容丰富，形式新颖。在诵红色经典和讲争先故事结束后，由华东公司党委副书记、执行总经理贺小聪作开班致辞，纪念新中国成立70周年、五四运动100周年；
华东公司党委副书记、工会主席阮传锡发布了《“为梦想编织翅膀”扶贫助学公益活动方案》，精准扶贫工作又上新台阶；
华东公司团委副书记陈仕宣读了“自律青年”号召，号召广大青年自律自强；进行了总经理面对面座谈会，现场为青年职工答疑解惑；开展了青春向党、建证中国主题团日等系列活动，以实际行动践行“党有号召、团有行动”，争做新时代有志优秀青年。
上海市闵行区新虹街道团工委书记范敏汉表示，一是高度认可华东公司对群团工作的高度重视、央企青年的担当和责任感；二是上海市闵行区新虹街道团工委将会为华东公司青年提供更好更优质的服务；三是呼唤青年抓住“五四”机遇，承担青年责任，共筑中国梦。
中建三局一公司副总经理、华东公司党委书记、总经理徐超表示，华东公司青年员工总数近800人，占员工总数的60%，广大青年员工始终与企业同呼吸、共命运，他对青年员工提出三点要求：一是立大志、有梦想。心中有信仰，脚下有力量，分享三句话来说明心怀梦想的重要性：“青年时代树立正确的理想、坚定的信念十分紧要，不仅要树立，而且要在心中扎根，一辈子都能坚持为之奋斗。这样的有志青年，成千上万这样的有志青年，正是党、国家、人民所需要的”；马云说“梦想还是要有的，万一实现了呢”以及三局企业精神“敢为天下先，永远争第一”，做行业内最佳排头兵，成为百年老店。这三句话分别告诉大家，我们要有梦想、要有正确的梦想、要有明确的梦想，并鼓励青年员工在企业提供的这个宽广的舞台上尽情的展示自己，快速成长成才，致意支持大家的青春；二是做实事、练本领。分享三句话说明勤奋、思考、总结、多问、多做、实干的重要性。分别是：成长和成功都没有捷径、幸福都是干出来的、师父领进门，成就看个人；三是成大才、勇担当。分享四句话说明诚实、守信、忠诚、思维、细节、阳光、创新、正气、抗压对我们青年成长进步的重要性。分别是：要学会做事，先要学会做人；思维决定未来，细节决定成败；阳光开朗，积极向上，创新思想，做团队正能量的缔造者、传递人；耐得住寂寞，扛得住压力，不忘初心，方得始终。最后，他代表华东公司党委承诺将一如既往、全力以赴的为大家成长进步搭建更多平台，创造更多机会，让有为者有位。同时，希望大家把远大理想和现实工作紧密结合起来，珍惜和感恩当下，为实现人生价值积蓄力量、增强本领，勤奋工作、积极进取，敢于做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，早日成为公司和社会需要的栋梁之材。
据悉，中建三局一公司华东公司历来重视青年员工成长成才，积极并严格打造公平公正的用人平台，让青年员工看到成长发展希望，倡导“有为有位”“有为有味”的理念。(完)
