南方网(记者/黄剑琴 通讯员/城纪轩)今年以来,凤城街共开展谈话提醒85人次,对14名干部职工进行通报批评,通过严问责,增强了监督实效。该街道纪工委准确把握运用“四种形态”,对苗头性倾向性问题及时进行提醒教育,对顶风违纪、造成不良影响的部门、社区和个人,发现一起严肃查处一起,及时通报曝光。
为进一步加强机关作风建设,改进工作作风,树立良好形象,凤城街道纪工委聚焦主责主业出实招,通过抓监督、严问责、筑防线三大举措,狠抓纪律作风建设。
凤城街道纪工委全面建章立制,健全长效监督问责机制,结合扶贫领域专项治理、扫黑除恶专项斗争、创建文明城市等重要工作,不定时对干部职工的工作纪律进行明查暗访,使监督工作常态化。截至目前,共开展各类明查暗访工作10次,发现问题7个。
为强化廉政风险防控工作,凤城街及时对10名新任部门负责人进行任前廉洁教育,并签署了廉政风险防控承诺书,进一步筑牢新提任干部“不想腐”的思想堤坝。