随着珠三角持续推进产业转型升级，人才争夺战也不断升温。身处制造业大市，毗邻粤港澳大湾区核心区的三水又将如何应对？在7月18日召开的三水区委十三届六次全会上，三水区委书记黄福洪代表三水区委常委会作讲话，着重提到加大力度引人留人，并以此作为持续增强城市能级的重要抓手，开创“城市三水”新局面。
制造业量质并举发展，奠定了事业留人的基础。与此同时，三水提出要进一步提升人才强区“1+10”政策竞争力，面向全国打造招才引智“1+6人才驿站”体系，高标准建设人才服务专区，并围绕人的发展和生活，打造一流水平公共服务配套。持续提标加码的政策举措，持续优化提升的环境配套，同样也为三水建设百万人口区域中心城市提振了信心与底气。
产业变革释放“人才经济”动能
越来越多人才，正把目光投向三水，把足迹留在三水。在国内3D打印领域有中国3D打印“教父”之称的卢秉恒院士便是其中之一。
今年7月1日，佛山国家高新区三水园举办“智博荟”启动大会，卢秉恒院士工作站签约落户该园区。亲临现场的卢秉恒院士上台发言，开宗明义说出了选择三水的一个重要原因——佛山作为制造业大市，三水有自动化机械及设备、汽车零部件、电子电器、医疗器械、陶瓷卫浴、家具等产业优势，3D打印技术与这些产业有着很好的结合点，应用前景广阔。
类似地，在今年3月5日举办的“城市三水”发展大会上，国家级专家陈燕智人才团队携“用于铝型材行业的重负载轻量化牵引机器人研发及产业化项目”，落户佛山国家高新区三水园“揽月一号”孵化。谈及团队项目落户三水，陈燕智也说，三水和佛山拥有很好的铝型材产业基础和产业转型升级需求，为项目发展提供了广阔的空间。
改革开放40年，三水实现了从“农业三水”到“工业三水”的跨越式发展，尤其是始于2000年初的三水工业化进程，仅用10余年就推动三水初步形成新能源、机械装备、电子信息、食品饮料、健康产业、现代服务业等产业集聚的发展态势。2015年，三水GDP突破1000亿元，规模以上工业总产值接近3000亿元，高新技术企业、创新平台、人才团队等创新要素加快集聚。
日益雄厚的制造业基础，成为了“事业留人”的沃土。而越来越多人才选择三水、扎根三水干事创业，又推动了三水产业从量到质提升发展。
金戈材料有限公司科研人员刘振十年钻研，推动企业产品占据华南导热添加剂市场超七成份额；广东盛路通信科技股份有限公司技术人员陈志兴从零基础起步，十多年来带领团队研发出一系列高频微波产品，打破国外垄断；北汽福田汽车股份有限公司佛山汽车厂技术骨干吴海强近9年共研发专利32项……他们身处基层一线、产业前沿，施展才干，为产业加快转型升级贡献个体力量，也为自身拓展出更大的发展空间。
真金白银对标一流招才引智
近年来，三水人才在数量和质量发展上呈现良好态势，人才对经济增长的促进作用日益凸显。但在新兴产业，人才供给远远跟不上市场需求；在传统产业，专业技术人员的缺乏制约发展进程。在以制造业为主导的三水工业体系中，人才问题更关系到“三水制造”能否真正实现向“三水智造”“三水创造”加速转型升级，事关“城市三水”动能转换的得失成败。
为了破解人才短缺难题，三水早在2012年12月出台《高层次人才认定和管理办法（试行）》，从当地优秀企业家、各领域高级专家和作出突出贡献的高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等人才队伍中，依其业绩与贡献不同，等级从高到低划分四类“淼城英才”。
从目前已经认定的五批“淼城英才”来看，三水重点瞄准企业优秀专业人才，表彰范围重点覆盖新能源、新材料、电子电器、先进装备制造等三水优势产业，带动三水成为创新创业的活跃区域。
不断扩充的“淼城英才”队伍，背后是三水不断升级的人才扶持措施和不断完善的人才环境。去年，三水出台扶持实体经济发展“二十条”及相关配套政策，涵盖高层次人才、专业技术人才、技能人才、高校毕业生的扶持金额实现三位数以上的增长，部分扶持政策更达到全国领先水平。今年，三水还启动了“淼城工匠”评选活动，表彰具有工匠精神的基层职工，涵盖社会各行各业。
今年6月13日，三水首次高规格举办“淼城英才”暨“淼城工匠”大会，三水区委书记黄福洪进一步表示，近期三水将再加码推出人才“1+10”新政策，面向全国打造招才引智“1+6人才驿站”体系，高标准建设人才服务专区，大力推动各类人才到三水创新创业。
三水区人力资源和社会保障局有关负责人透露，目前，三水已确定人才新政“1+10”体系框架，涵盖人才分类标准、人才住房、人才公寓、高层次人才扶持、专技人才扶持、技能人才扶持、高校毕业生扶持及“名医”“名匠”“名师”等政策；在佛山职业技术学院建立区内首个人才驿站的基础上，下半年三水将争取在辖区高校内再设立1—2个“人才驿站”。此外，三水已初步确定在三水新城文化中心·科技馆2层与该馆的“企业孵化器”展馆共建高层次人才服务专区。
一系列的政策举措，表明三水在这场愈演愈烈的人才争夺战中，舍得投入真金白银。更为重要的是，这些重磅政策举措也让人才们看到三水交出的一片真心实意。
“城市三水”集聚创新发展要素
“近年来，越来越多高水平的人才团队、科技研发机构选择落户三水工业园区。”在佛山国家高新区三水园，一位从事招商引资工作多年的干部分析，这一现象一定程度说明了近年园区加快推动产业转型升级，优化园区营商环境等工作取得了实效，对外部创新资源形成了越来越强的吸引力。另一方面，这也反映了园区企业对创新发展的迫切需求。
对创新发展的需求并不局限在一个园区中。尤其是在粤港澳大湾区上升为国家战略，广深科技创新走廊辐射力增强，佛山加快建设“一环创新圈”等背景下，三水抢抓机遇，力求增强对广州、深圳、禅城、南海等地的人才、科技、资本要素的吸引力。
今年1月10日，三水区委十三届五次全会召开，提出三水已从“农业三水”跨过“工业三水”，进入到“城市三水”新征程，以现代化的产业体系、高标准的城市能级、优质的生态环境、国际化的营商环境、繁荣兴盛的民生事业，来打造能接轨国际的美好城市环境，获得更多资源与人才的青睐。
毗邻粤港澳大湾区核心区的区位优势，日益完善的交通网络，为三水引人留人提供了便利。事实上，在2016年2月广佛肇城轨开通后，三水便提出将广佛肇城轨“交通线”打造成集聚发展资源的“经济线”和吸引创新人才的“引智线”。2017年7月，三水在广州大学城挂牌设立引才联络站，这是三水充分发挥广佛同城优势，在外地设立的首个引才联络站。
在7月18日召开的三水区委十三届六次全会上，黄福洪还提出，要围绕人的发展和生活，打造一流水平公共服务配套。深化户籍制度改革，加快外来人口市民化进程。
围绕提升政府服务这一落脚点，三水不断深化“放管服”改革，在佛山市内首创“中介超市”，促进行政审批改革再加码、再提速、再深化，努力打造服务效率最高、管理最规范、综合成本最低的营商环境高地。另外，2016年以来，三水持续深入推进教育综合改革、医疗卫生与健康服务供给侧结构性改革，推动三水的城市公共配套持续优化。
作为佛山发展的新增长极，三水正围绕佛山打造国家制造业创新中心，宜居宜业宜创新高品质、现代化、国际化大城市的战略目标，打造“广佛创智之城、岭南水韵胜地”，建设百万人口区域中心城市。数据显示，2017年，三水实际人口新增11万人，增幅达15%；2016—2017年，三水实际人口增长17万人。“城市三水”活力尽显，也彰显了三水打赢这场人才争夺战的信心与底气。
撰文：林洛峰 梁劲鹏
