原琼山县地方公路管理站职工吴钟冲等人最近很郁闷，工作15个年头，后因公路体制改革被分流出来，原来单位也扣了保险费，在即将到退休年龄，却意外发现自己和其他分流出来的职工单位并没有缴社保，因此即将到退休年龄不能享受退休待遇，便向国际旅游岛商报新闻热线投诉反映，自己的钱被单位扣了，为何却没有缴社保，扣的这笔钱到哪里去了。对此，海口市第二地方公路管理站办公室负责人在接受商报记者采访时说，据我们调查，扣除的这3.65元不是社保费，应该是人身保险费。
据吴钟冲说，1981年，他与原琼山县地方公路管理站和原琼山县劳动局签定合同，成为该站三江道班的一名机扫和财务人员，在该站一干就是15个年头。在当时十分艰苦的条件下，吴钟冲和其他职工坚守岗位，为公路养护事业付出了辛勤的劳动，奉献了青春和热血。1995年3月，由于公路管理体制改革，吴钟冲下岗失业。“如今，已接近或已到退休年龄，经查询发现单位当年虽然从我们工资中扣除了保险金，但没有依法给我们办理社保，致使我们现在面临退休后没有社会保险的困境。”吴钟冲这样说。
今年56岁的丁成发，也曾是原琼山县地方公路管理站谭文道班班长，“工资表中，可以清楚地看到单位当年发工资中，已经从每名职工每月工资中，扣了3.65元，那就是社保费。”
梁学栋感到自己更冤，在1995年公路体制改革中，自己被分流到海口公路局工作到1999年5月，眼看退休了，可自己年青时在单位为养护公路流血流汗，到老了连起码的社会保险也没有，这很不公平。
在记者采访中，这些工人均认为，为职工办理社保并缴纳费用是用人单位的法定义务，职工依法享有社会保障的权利。当年琼山县地方公路管理站没有为我们办理社保缴费已构成违法，严重地损害了我们应当享有的合法权益，现在贵单位有责任和义务解决这一遗留问题。
对于这些职工的诉求，海口市第二地方公路管理站办公室负责人在接受商报记者采访时说，这些职工当年分流出去，按《海南省交通运输厅关于下拨县道被辞退临时工补助款的通知》规定，给予一次性补助，标准为按工龄每年补助100元。对于职工反映单位原来扣除每月的3.65元保险费，据我们调查，这3.65元，不是社保费，而是人身保险费。
到底是什么费用，单位该不该给职工上社保?职工在岗时单位因为种种原因没给缴社保，在国家现在的政策背景下，是否应该给职工补缴?吴钟冲等人反映，必要的时候，他们将通过法院起诉，维护他们的合法权益。
