长城网邯郸5月19日讯(记者 武萌 通讯员 梁婧鹏 史欢欢)今年以来，广平县通过围绕“走出去、请进来”战略、健全工作机制、构建三级就业服务体系、建立“四个对接”工作模式等措施，着力做大做强劳务经济。截至目前，全县累计输出劳务总量达6.6万人。
围绕“走出去、请进来”战略，该县组织相关人员组团到京津沪苏等发达地区考察洽谈，扩大劳务输出的组织化、规模化；多方邀请外地有用工需求的企业我县参加“民营企业周”劳动用工招聘洽谈会，实现“订单式”、“定向性”劳务输出。
在健全“培训—就业—维权”和“市场推动—品牌促动—能人带动”两个工作机制上，该县大力开展就业技能培训，充分发挥人力资源市场和“广平顶呱呱”的品牌作用，引导农村劳务经济带头人组织富余劳动力合理有序流动。
同时，构建以县人力资源为龙头、乡镇保障服务站为纽带、村劳务服务站为依托的县镇村三级就业服务体系，为广大务工人员提供求职登记、就业指导、职业介绍、信息发布等一条龙就业服务。
建立“劳动力资源数据库与用工单位对接、技能培训与企业岗位对接、求职愿望与用工需求对接、就业与保障维权对接”的“四个对接”工作模式，全方位搭建劳务对接工作平台，扩大农村劳动力工资性收入总量规模。
