招聘速览
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河北建筑工程学院2018年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北建筑工程学院2018年拟面向社会公开招聘工作人员47名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北建筑工程学院创建于1950年，是河北省省属全日制建筑类高等本科院校，是河北省唯一的专门培养建筑工程高级技术人才的普通高等本科学校，是国务院首批批准具有学士学位授予权的院校，2013年被教育部批准为硕士学位授予单位。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、硕士研究生为2017、2018、2019年毕业生（2019年毕业生要求2019年7月前毕业）；博士研究生年龄为40周岁以下（1977年11月21日以后出生）。
3、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
4、具有符合岗位要求的工作能力。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2018年我校拟公开招聘专业技术岗位人员47名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北建筑工程学院2018年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年11月21日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定
五、招聘程序
通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）、河北建筑工程学院网站面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1、现场报名
报名时间：2018年11月21日--30日 ；每天8时至18时（节假日不接收报名）。
报名地点：河北建筑工程学院人事处A409房间，具体地址：张家口市朝阳西大街13号。
2、电子邮箱报名
报名时间：2018年11月21日--30日 ；
电子邮箱：hbjzgcxyrsc@126.com。
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北建筑工程学院2018年公开招聘工作人员报名表》（附件2）并携带本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件报名。外地报考人员可将报名表、简历、身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过扫描发送至人事处电子邮件的方式报名。其中2019年应届毕业生须2019年7月前毕业并提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
4.资格审查：由河北建筑工程学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查人员由用人单位进行电话通知。
5.考试通知：考试分为笔试和面试两部分。应聘人员参加考试的时间、地点由学校人事处确定，并电话通知资格审查合格人员。笔试与面试安排在同一天或相邻两天进行。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（二）笔试
1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为相关岗位专业知识，主要测试应聘人员的专业知识水平。考试不指定考试辅导用书，考试范围以各专业课程为准。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分，笔试成绩不合格者取消面试资格，不予聘用。应聘博士岗位不参加笔试。
2、笔试时间地点：具体时间、地点和有关要求由学校人事处通知应聘人员。笔试成绩于考试结束当天下午在河北建筑工程学院人事处网站新闻公告栏发布，并在行政楼一楼大厅张贴。
3、笔试组织。笔试组织工作由学校人事处负责，纪检人员全程监督。
(三)面试
1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选按照硕士研究生1：3比例确定面试人选，应聘博士岗位直接进入面试，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试，考生参考比例不足的岗位，全部笔试成绩合格人员进入面试。
2、面试时间和地点：另行通知。
3、面试方式。由学校组织面试专家组进行面试。主要测试应聘人员的综合素质和专业能力，以试讲形式进行。面试最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在行政楼一楼大厅张贴和人事处网站新闻公告栏公布。
4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过2次）。
5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩�40%+面试成绩�60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。报考人员总成绩将在河北建筑工程学院人事处网站公布。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由学校统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由我校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过2次）。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）、河北建筑工程学院人事处公示栏进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）、河北建筑工程学院官网（http://www.hebiace.edu.cn/#）面向社会公开发布招聘信息；通过河北建筑工程学院人事处网站新闻公告栏公布招聘过程中的笔试时间和地点、面试时间和地点、笔试成绩、面试成绩、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0313-4187653
监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）
七、有关要求
要高度重视此项工作，切实加强领导，周密部署，精心组织。在招聘工作中，要认真贯彻落实民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照《暂行办法》及《招聘方案》组织实施。要严肃工作纪律，秉公办事，主动接受各方面的监督。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，要与有关人员签订保密协议，建立健全保密工作的责任追究制度，确保考试不发生泄密问题。要严格执行回避制度的相关规定，应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。
八、其它事项
其它未尽事宜，由河北建筑工程学院公开招聘工作领导小组协商省人力资源和社会保障厅确定。
本方案由河北建筑工程学院负责解释。
联系人：河北建筑工程学院人事处 刘超
联系电话：0313-4187653 手机：15930365675电子邮箱:hbjzgcxyrsc@126.com
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http://wwt.hebiace.edu.cn/col8/col24/col81/col143/article.htm1?artid=26346
定兴县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室2018年招聘高中教师公告
为不断加强教师队伍建设，推进定兴县教育事业科学发展，经县政府批准并报请保定市人社局核准，决定通过公开选聘的方式招聘高中教师。具体事宜公告如下：
一、招聘学校及人数
1.招聘学校：河北定兴中学、河北定兴第三中学（两所学校均为河北省示范性高中）。
2.招聘人数及专业。共招聘35人，其中语文4人，数学4人，英语8人，物理7人，化学4人，生物3人，历史2人，政治1人，信息技术2人。
二、招聘原则及条件
坚持公正、公平、公开、择优原则。
1.拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，品德端正，行为规范，作风正派。
2.学历为全日制院校师范类专业本科一批，完不成招聘计划时，个别专业可放宽到全日制院校师范类专业本科二批。不具备教师资格者，录用后必须在两年内取得相应教师资格，否则予以解聘。普通话水平语文教师二级甲等及以上，其它学科教师二级乙等及以上。
3.身体健康。年龄35周岁以下（1983年7月1日及以后出生），研究生学历37周岁以下（1981年7月1日及以后出生）。
4.户籍不限，同等条件下定兴县生源优先聘用。
三、工作安排
在定兴县事业单位公开招聘工作人员领导小组领导下，由县监察局、人社局、教育局相关人员和定兴中学、定兴三中学科骨干教师具体实施高中教师选聘工作，到河北师范大学公开招聘高中教师。
1.报名材料
《定兴县2018年度招聘高中教师报名登记表》（一份，见附件），身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、获奖证明等原件、A4纸复印件。按登记表、身份证复印件、毕业证复印件……顺序左侧装订。
2.报名试讲
2018年12月4日—5日 （上午8:30—11:30，下午2:00—5:30），在河北师范大学现场报名（4日公教楼D406，5日上午公教楼 A403，5日下午公教楼A307），接收报名登记表等材料，由定兴县人社局、教育局审核后退还证书原件。审核合格者即安排试讲。12月4日前报名人员可将报名登记表发应聘学校联系人邮箱。
四、面试（试讲）
面试形式为试讲，时间为10分钟，内容从高中学校现行教材中随机抽取，满分100分。试讲成绩低于60分者取消进入后续环节的资格。应聘人员不参加试讲者，视为放弃应聘资格。试讲合格者，依据试讲成绩按专业由高分到低分的顺序确定拟聘教师，分别与定兴中学、定兴三中签订就业协议。
五、体检、考核、公示
定兴县人社局、教育局组织签订就业协议的拟聘教师体检，进行考核、公示。
六、办理录用手续
拟聘教师体检、考核合格，公示无异议后，经定兴县政府批准，由县编制、人社、财政和教育部门办理录用手续，享受国家规定的工资福利及社会保险等待遇。
联系人：定兴中学王聪志：13730250898 邮箱：dxzxwcz@163.com
定兴三中岳元龙：13831201580 邮箱：13831201580@163.com
详情登录
https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp
安国市公开选聘安国中学教师和祁州中学教师公告
为引进高素质人才和岗位急需人才，促进我市高中教育和教育事业均衡、快速发展，经市政府同意，现面向社会公开选聘安国中学教师43名、祁州中学教师7名。
一、选聘方式和原则
1、本次公开选聘的方式为试讲加答辩；
2、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、选聘名额
本次公开选聘教师共计50名。其中安国中学43名、祁州中学7名。
三、选聘范围及条件
选聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《2018年安国市选聘安国中学教师和祁州中学教师岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件:
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）身体健康，热爱教育事业，具有良好的品德和职业道德;
（三）年龄条件：35周岁以下(1983年9月1日以后出生）；
（四）专业条件：所学专业与应聘岗位专业一致或相近；
（五）学历条件：全日制普通高校本科一批及以上学历应往届毕业生（含2019年毕业的在校生）；
（六）无高级中学教师资格证者，应聘后非个人原因必须一年内取得高级中学教师资格证，否则，解除聘用；
（七）在职人员（非安国市在职在编教师）报考，需要单位出具“同意报考证明”，加盖单位及主管部门公章。
四、选聘程序
（一）报名方式
1、电子邮箱报名：
报名时间：2018年11月23日-2018年11月30日
（1）安国中学
报名邮箱：anguojiaowu＠163.com
联系人：刘立峰：15081222198
刘 彬：13582239136
（2）祁州中学
报名邮箱：agqzlb＠163.com
联系人：刘 宝：18632260816
2、现场报名：
河北安国中学、祁州中学报名均在河北师范大学。
报名时间：2018年11月29日-2018年11月30日
（工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）
报名地点：河北师范大学公教楼D座408室
（二）报名要求
1、应聘人员需填写《2018年安国市公开选聘高级中学教师报名表》（附件2）
（通过邮箱报名的需提交电子版报名表，现场报名的需现场提交纸质版报名表。）
2、往届生报名时需携带：身份证、毕业证、教师资格证（在职人员出具“同意报考证明”）所有证件查验原件，留复印件。
未取得毕业证的2019年应届毕业生，需提供学生证明或就业协议书或就业推荐材料等。
通过对上述材料审查的办法，对应聘人员资格条件进行初审，通过初审者可不受招聘名额与资格审查人员比例限制均进入考试（试讲与答辩）环节。
注：报名者留好联系方式，务必保持通讯畅通。
（三）考试
1、考试时间：2018年12月1日上午8:30
2、考试地点：河北师范大学公教楼D座408室
3、考试分试讲和答辩，共100分。试讲与答辩合并打分，其中最低分数线为70分，低于最低分数线者不得进入下一环节程序。
（1）试讲：教材版本详见附件3。
试讲章节面试现场由评委抽取。同一学科试讲内容相同、准备时间相同，试讲结束后，直接进入答辩环节。
试讲内容为教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、板书技能、教学体态仪表等。通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。
（2）答辩：评委小组结合应聘教师的试讲内容、试讲情况及岗位要求、专业知识、专业技能等提出答辩问题。
应聘者准备时间为20分钟，试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟，试讲与答辩时间转换由考生自行把握，但每个人总体不能超过20分钟。评委依据评分标准对应聘教师的试讲、答辩进行打分，试讲与答辩时只许报抽签顺序号，不得报姓名。
4、考试记分采取体操打分法。每组评委7人（含主评1人）,即去掉1个最高分和1个最低分，其余评委的平均得分为应聘者的有效得分。
5、考试结束后，分组在考试地点以纸贴形式即时公布成绩。
6、依据考试成绩从高分到低分的顺序，分别按照职位招聘人数与考试成绩排名1：1的比例确定参加体检人选。若出现考试成绩排名并列的，按学历高者、年龄大者的顺序确定进入体检环节的人选。
（四）体检
体检在选聘领导小组指定医院进行。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准和《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》（试行）。
（五）考核
拟聘用人员进行综合复审，主要审阅毕业证件、调阅档案、政审考察。（2019届毕业生待毕业后进行）
（六）公示
选聘结果面向社会进行公示，公示期为7个工作日。
在体检和考核环节，因考生放弃或不合格而出现拟招聘岗位空缺的，不再递补。
（七）签订聘用合同，办理聘用手续
公示后无问题的人员经市领导审批后，（2019应届生签订就业协议，毕业后考察合格）由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期一年（试用期包括在聘用合同期限内），聘用人员纳入事业编制，试用期满后经考核合格予以聘用，不合格者取消聘用资格。
五、纪律与监督
（一）事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出回避。
（二）招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（三）严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、应聘人员在应聘过程中作弊的；
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的；
4、违反本方案的其他情形的。
（四）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
六、组织领导
为加强选聘工作的组织领导，特成立“安国市公开选聘安国中学教师和祁州中学教师领导小组”。
名单：（略）
七、本次考试不指定考试辅导用书 ，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
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https://mp.weixin.qq.com/s/sQ_9kTm-ZOJYCfsIzxKW-Q
河北金融学院2019年硕士研究生招聘启事
为满足我校教学、行政管理工作需要，加快师资队伍建设步伐，我校2019年招聘教学、行政工作人员，具体要求如下：
一、招聘条件
1.硕士要求本科（第一、二批）和研究生阶段均为国家统招、全日制脱产，且其中一个阶段毕业于国家“双一流”建设高校（应聘金融、保险、会计相关学科教师岗可为国内重点财经类院校；应聘体育类教师岗可为国内重点体育类院校）；年龄在35周岁及以下。
2.具有留学经历的硕士研究生，本科或硕士阶段须为国家“双一流”建设高校或全球排名200强院校。
3.录用的人员以非事业编制聘用为主，享受学校事业编制同类人员同等工资、职称评聘待遇。
二、应聘人员须知
1．请应聘人员认真填写《河北金融学院应聘人员报名登记表》（下载附件1），发送到我校人事处邮箱 hbjrxyzp@126.com（报名表登记表命名为：姓名+毕业院校+专业+应聘部门+应聘岗位），每人限报一个岗位，报名截止到2018年12月31日 。
2．报名工作结束后，对应聘人员进行资格审查，确定初选入围人员并电话通知本人，初选入围人员需参加我校组织的笔试、面试，具体时间和要求以电话通知为准。
联系人：高老师
联系电话：0312-3338054
详情登录
https://www.hbcf.edu.cn/newsContent?id=5608&type=2
海兴县人力资源和社会保障局海兴县教育局2018年选聘事业单位工作人员公告
根据《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（沧人社字〔2011〕133号）文件精神，结合我县2018年特岗教师专项招聘计划和岗位空缺情况，拟采取选聘方式从特岗教师中为我县教育系统招聘工作人员67名，制定选聘方案如下：
一、选聘单位
选聘单位：全县农村中小学校。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、选聘范围及方法
1、选聘范围：2015年经特岗教师公开招聘聘用，服务期满、考核合格且现一直在岗的海兴县特岗教师。
2、选聘方法。按照制定选聘方案、发布选聘公告、资格审查、体检、考察、公示聘用等步骤进行。
四、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德。
4.身体健康，能适应教师工作需要。
5.符合教师资格条件要求和招聘要求。
(二)选聘岗位及人数：
2018年全县农村中小学拟面向本县特岗教师选聘工作人员67名。
五、选聘程序
（一）发布选聘公告
海兴县教育局根据市人力资源和社会保障局核准后的《实施方案》制定《招聘公告》，在海兴县人民政府网站上进行发布，公告发布时间7个工作日。
（二）审查资格
根据本方案规定的选聘范围以及选聘条件的要求，由县教育局负责审查资格条件，审查应聘人员的档案及学历真伪等。审查期间，凡发现与所要求的选聘范围和招聘条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。
（三）考察
对资格审查合格者进行考察，考察由县教育局具体实施。考察主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩等，主要考察工作实绩。考察不合格的，取消其聘用资格。
（四）体检
考察合格的人员进入体检环节，体检由县教育局组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检及体检不合格者，取消其聘用资格。
（五）聘用
1、确定拟聘用人员
体检结束后，县教育局负责将体检合格人员上报海兴县选聘工作领导小组，由领导小组研究审批拟聘用人员名单。
2、公示
对确定为拟聘用的人员，在海兴县人民政府网公示，时间为7个工作日，对公众提出异议且查有实据的，不符合聘用条件的，不予聘用。
3、办理聘用手续
拟聘人选确定后，由招聘单位填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同拟聘人员名册，按程序报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、监督工作
为确保招聘工作的公正透明，由县纪委、监委负责全面监督。
七、组织机构
为加强对本次招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，海兴县成立由县委常委、常务副县长为组长、县人力资源和社会保障局、县教育局、县编委办、县财政局和县纪委监委为成员的选聘工作领导小组，负责选聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，具体负责选聘工作具体组织实施工作。
详情登录
http://www.haixing.gov.cn/article.asp?id=9451
沧县人力资源和社会保障局沧县教育局关于公开招聘教师的公告
经县政府同意，决定为沧县高中学校公开招聘30名教师、沧县实验学校招聘3名教师。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，依据招聘岗位条件和名额，择优聘用。
二、招聘岗位及名额
本次为沧县中学、沧县风化店中学、沧县三中、沧县大褚村中学4所学校招聘高中教师共30名；为沧县实验学校招聘初中教师3名。（具体招聘岗位名额见附表）。
三、报名条件
报考人员需同时具备以下条件：
（一）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业，志愿从事教育工作。
（二）身体健康，能够胜任应聘岗位工作。
（三）没有犯罪记录和违法违纪行为，没有不良嗜好，没有不宜从事教育教学工作的其他原因。
（四）2017年、2018年、2019年全日制普通院校本科及以上学历毕业生。其中沧县中学和沧县实验学校要求直一本或直一本起点的研究生学历；其他三所高中要求直二本及以上本科学历或直二本及以上起点的研究生学历。
（五）持有相应学段或高学段的教师资格证。（2019年毕业生招聘时对教师资格证不做要求，2019年9月1日上岗前必须取得相应或高学段的教师资格证，否则不予录用）。
（六）所学专业、教师资格证任教学科（或《中小学教师资格考试合格证明》的考试类别）与报考学科一致。
四、招聘程序
（一）填写报名表及准备相关资料
1、考生可在公告附件下载《沧县教师招聘报名表》，打印或手写一式一份，并由考生本人签字。
2、2017年、2018年毕业生准备的资料是：报名表、身份证、就业报到证、教师资格证、毕业证（研究生学历还须提供本科毕业证）等相关证件的原件及复印件（复印件留存）。
3、2019年毕业生准备的资料是：报名表、身份证、学生证、就业协议书、教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、研究生学历必须提供本科毕业证等相关证件的原件及复印件（复印件留存）。
（二）报名及资格审查
报名采取本地报名和现场报名的方式。
本地报名日期、地点：2018年11月29日上午9：00－11：30，下午2：00：－5：00 ，在沧州市新华区黄河东路与千童大道交口处七天连锁酒店（具体房间见酒店标示）。
现场报名日期、地点：2018年12月1日8：30-12：00，在“全国高校2019届毕业生教育人才招聘会暨东北高师院校联合供需洽谈会”现场报名，洽谈地址：长春国际会展中心1-5号馆。
资格审查内容是依据报考条件审查考生的相关报考资料。
（三）考试
1.笔试。笔试试题内容为报考学科的相关知识。笔试及格人员按照报考学科分别由高分到低分排序，并按招聘计划1:2的比例确定进入试讲人选。末位人选出现并列的将共同进入试讲。根据报名情况，学科需求数与报考人数之比小于1：5的，可采取以面试方式决定进入试讲人选。
2.试讲。试讲采取讲课形式，试讲内容由工作人员按报考学科从现行高中教材中随机抽取。
考生现场备课（30分钟）、现场讲课（限15分钟）、评委现场打分。满分100分，60分以上为及格。工作人员根据评委打分结果计算考生最后得分（去掉一个最高分和一个最低分计算平均分，保留两位小数）。
3.笔试和试讲地点：长春市东北师范大学。
（四）成绩汇总
考试结束后，按照笔试成绩占40%、试讲成绩占60%计算考生考试总成绩（以面试直接进入试讲的，试讲成绩即为考试总成绩），并按报考岗位名额由高分到低分确定本次招聘拟聘人选。当某学科应聘人员等于或少于招聘计划时，招聘名额可按实际情况缩减。考试结果现场宣布。
(五)聘用
应聘人员被确认拟录取后，与用人单位签订就业协议（一式三份），交纳一定数量押金。2019年9月1日上岗前在规定时间内持报名时提供的所有证件原件到沧县教育局和沧县人力资源和社会保障局进行资格复审，并提供本人人事档案和学历认证资料。经资格复审考核无误、体检合格后公示7日，无异议的签订用人合同，聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、待遇及管理
聘用后的基本工资、保险等其它福利待遇按照沧县在编教师工资标准执行。
六、注意事项及说明
（一）经审查，如发现报名者填报情况不实，不符合招聘条件，或者在考试、体检等环节确认有舞弊行为的取消其招聘资格，后果由考生自负，问题严重的将追究相关责任。
（二）考生应在规定的时间内提交有关材料，逾期不提供的，视为自动放弃。
咨询电话：孙老师：13932721719 刘老师：15369773928
贾老师：13231725216 杨老师：13031890005
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http://www.cxzf.gov.cn/article.asp?ID=6715
唐山市开平区教育局2018年公开招聘劳务派遣教师公告
经唐山市开平区教师招聘领导小组研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣教师，补充我区教师队伍。
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、招聘数量及岗位
招聘劳务派遣教师50名，具体岗位详见《岗位条件表》
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)岗位条件及范围
岗位条件详见《唐山市开平区2018年公开招聘劳务派遣教师岗位条件表》(附件)。凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到2018年11月23日（包括2018年11月23日）。
四、招聘程序
（一）发布信息
在唐山市开平区人民政府网（新闻动态-开平教育）及开平教育局微信公众号发布招聘信息及招聘数额。
（二）报名方式
报名时间：2018年11月28日至2018年11月30日（ 上午8:30-11:30，下午1:30-5:30）
现场报名：凡符合招聘条件的人员均可报名，在唐山市开平区教育局人事科现场收集应聘人员报名材料。报名时需提交本人的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件，同时提交近期免冠彩色2寸照片3张。每名应聘人员限报一个岗位，应聘人员须现场填写报名表。
发放准考证时间：2018年12月1日（上午8:30-11:30）考生本人持身份证到报名地点领取。
（三）资格审查
区教育局人事科依照发布的招聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评环节。
在整个招聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消测评资格或聘用资格。
（四）测评
测评分为所应聘学科的说课、答辩二个环节，总分100分：其中说课80分、答辩20分。（1）说课内容为开平区现行教材。应聘人员根据抽取的教材题目，在备课室进行备课，写出教学设计或教案，备课时间为30分钟。备课结束后，按考生抽取的说课顺序，进入考场进行说课。（2）答辩，考生完成说课后，就课堂教学中的相关问题做出现场回答。测评结束后，评委依据考生所撰写的教学设计或教案、教学过程、教学技能、教学效果及答辩等环节，对应聘人员的说课及答辩给予综合赋分。
（五）综合排名及体检
（1）按照报名时所报学校及所报学科的测评成绩由高到低按比例1:1分别确定体检人选，如比例内末位考生成绩并列，说课分数高者进入体检人选。（2）同一学校同一岗位报名人数低于应招聘岗位数时，测评成绩低于70分不予录取。（3）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按同一学校同一岗位成绩由高分到低分依次递补。
（六）考核
对体检合格人选进行考核。查阅档案、考察聘用人员在校期间的政历及现实表现。
考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，对递补人选要进行考核。
（七）公示
经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，通过唐山市开平区人民政府网（新闻动态-开平教育）及开平教育局微信公众号进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）聘用
对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同（试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同，合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。
五、其他事项
招聘工作各环节具体时间应聘人员可查询开平教育局微信公众号同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。
报名地点：唐山市开平区教育局人事科（419房间）
联系电话：3388203
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http://www.tskp.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=301&id=17150
南宫市关于招聘幼儿园教师（劳务派遣）的简章
经南宫市委、市政府批准，面向2000-2002届南宫户籍师范类中幼师毕业生，公开招聘幼儿园教师（劳务派遣），简章如下：
一、招聘岗位、人数和条件
（一）招聘岗位和人数
本次招聘幼儿园教师50名。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。
2、年龄在40周岁（1977年11月23日以后出生）及以下。
3、具有南宫户籍，2000-2002届师范类中幼师毕业生。
4、目前尚未取得《教师资格证》的人员可以报名，一旦受聘本人须承诺自受聘之日起一年内取得《教师资格证》，否则，试用期满不予办理聘用手续。
5、身体健康，适应岗位要求。
二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2018年11月24日—11月26日
（上午9时至11时30分，下午2时30分至5时30分）
2、报名地点及联系方式：南宫市劳动就业服务中心301室，联系电话：0319—5058868，0319-5263161。
3、报名者需持证件：①本人有效身份证（户口本）及毕业证、报到证等相关材料及复印件；② 6张近期同底2寸免冠彩色照片。
4、报名者需填报《南宫市2018年招聘幼儿园教师（劳务派遣）报名表》（表格从网上用A4纸自行下载），报名人员应本人现场报名，不接受委托报名。经初审合格后，办理报名手续，并缴纳报名费100元。
（二）考试
1、考试分笔试和试讲两部分。
2、笔试采取闭卷的方式。考试内容为公共基础知识、小学及初中语文、数学、英语，考试时间为120分钟，满分100分。
笔试准考证领取时间、地点在南宫市人民政府网站予以公告，请报名人员自行关注，不再另行通知。
3、试讲人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1.5的比例确定参加试讲人选（达不到该比例时，适当降低比例），比例内末位笔试总成绩并列的都进入试讲。试讲实行百分制，当场打分，试讲成绩采用“体操打分”方法。
4、总成绩合成。试讲结束后，按笔试成绩、试讲成绩两部分计算考试总成绩（笔试成绩�70%+试讲成绩�30%），计算考生成绩时，保留小数点后两位，总成绩在南宫市政府网站公布。
（三）体检与考察
根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检，体检合格的由教育局对考生进行政审及考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，按总成绩从高到低依次递补。
（四）确定拟聘人员岗位和公示
体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在南宫市政府网站公示7个工作日。公示期间有异议的且影响聘用的，取消其拟聘资格;招聘对象在公示期间放弃聘用的，按总成绩从高分到低分依次递补其它考生。
（五）聘用
对公示期满无异议的人员，由劳务派遣公司与本人签订合同。工资待遇参照同等事业单位工作人员标准执行，按国家规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金。
（六）人员管理
通过劳务派遣方式招聘的教师，由南宫市教育局委托的劳务派遣公司（南宫市鸿运劳务派遣有限公司）统一签订劳动合同，合同期限五年。派遣到学校工作，市教育局负责日常管理，合同期满，经教育部门考核合格后，双方续签劳动合同。
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http://nangong.gov.cn/article-3842-1.html
河北省景县中学2018年冬季教师招聘公告
河北景县中学是河北省示范性高中，坐落于衡水市景县景华大街189号。
一、招聘科类及人数
语文18人，数学3人，英语7人，物理4人，化学7人，生物9人，政治9人，历史8人，地理10人，合计75人。
二、招聘对象与条件
（1）对党忠诚，热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生；
（2）全日制本科及以上应、往届大学毕业生，所报学科与所学专业对口或相近；
（3）具有较强的教学、管理能力，普通话水平达到二级乙等以上；
（4）师范类专业对口毕业生优先；
（5）在大学期间入党，获校级优秀学生干部者优先；
（6）有高中教学经验者优先。
三、应聘事宜
1、有意应聘者，请将简历发至电子邮箱jxzxrjying@163.com，并填写学校报名表（请到景县中学官网招聘公告下方下载报名表），学校将于近期再次组织试讲，具体试讲时间学校将另行通知，请随时关注儒韵景中公众号和景县中学官网，并保持电话畅通。
2、试讲时请携带身份证（原件及复印件）、普通话证书原件、计算机证书原件、英语等级证书原件、教师资格证原件、毕业证原件等相关证件（部分证件即可，不一定全部，但往届毕业生必须带毕业证）到河北景县中学报到、试讲。地址：河北省衡水市景县景华大街189号。
试讲方式：试讲教材为人教版必修一（地理为湘教版），学校提供教材。学校在必修一教材中选取若干节课题作为备选题目，应聘者根据报名顺序号抽取其中一节，准备30分钟后进行讲课，讲课时间8--15分钟。
教师录用：学校评委老师根据试讲成绩排名，当场确定录用人员，当场签订用工协议，额满为止。（协议签订后，应聘方必须保证来我校工作，否则视为违约。不能签订协议的，勿扰！请应聘方仔细考虑清楚！）
四、工资待遇
（一）本科毕业的受聘方（乙方），可自主选择签订壹年、贰年或叁年的劳务合同。劳务合同签订后，享受与在编教师相同的工资及校内补贴待遇（免实习期），学校为乙方缴纳单位应承担的五险一金费用，年薪可达7—12万。
（二）硕士、博士毕业的受聘方（乙方），可自主选择签订壹年、贰年或叁年的劳务合同。劳务合同签订后，享受与在编教师相同的工资及校内补贴待遇（免实习期），学校为乙方缴纳单位应承担的五险一金费用，按国家规定落实高于本科生的相应的工资待遇。
（三）乙方在聘期内，中途因故需解除合同的，在取得甲方同意后，甲方按乙方实际任职时长计算发放工资待遇（即任职时长不足一年的，按短期特聘教师对待，短期特聘教师工资待遇为月工资2430元＋与在编教师相同的校内补贴等待遇；超过一年不足两年的，按一年期合同制教师对待；超过两年不足三年的，按两年期合同制教师对待。），已经发放的超额部分予以追回。
咨询电话：03184222331（校办室），18003385698（任老师）
电子邮箱：jxzxrjying@163.com
官方网址：http://hbjxzx.cn
详情登录
http://www.hbjxzx.cn/Content.aspx?sections=35&pkid=1403
邯郸市凌云中学教师招聘简章
一、凌云中学简介
凌云中学是邯郸市唯一一所走读制的民办初中，是依托于邯郸市二十三中发展起来的一所窗口名校。
二、招聘原则
从学校发展需要出发，坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、择优选拔原则。
三、招聘岗位
初中语文6名；初中英语6名；初中数学6名；初中物理3名；初中化学3名；初中政治3名；初中历史3名；初中生物3名；初中地理3名
四、招聘要求
1.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。
2.热爱教育事业，热爱学生，具备良好的品行和职业道德，具有优良的学风和高尚的师德，恪守学术规范，有强烈的事业心、责任感，有较强的组织协调能力和团队合作精神。
3.在大学期间学习成绩优秀，教学基本功扎实，具有全面履行教师岗位职责的能力；身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4.邯郸生源(周边地区有意向者亦可)，第一学历是全日制本科或本科以上学历的应、往届毕业生,须具有与专业对口的教师资格证书。
5.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力。普通话水平达国家二级乙等以上，其中语文教师要求普通话水平达二级甲等以上。
6.必须服从学校安排的工作和岗位调配。
五、薪资待遇
1、工作第一年为试用期，月工资为6000+。
2、每逢传统节日，福利丰厚；日常用品发放，及时齐全。
3、上“五险一金”。
4、每年免费体检两次。
5、学校设有教工食堂。
六、招聘程序及办法
1、有意者请投简历至邮箱 yujunguo@126.com，并在邮件发送主题上注明学科+姓名+毕业学校。我们会及时和应聘者联系。
2、招聘分为面试和试讲。面试过后，我单位工作人员会及时通知通过人员，安排试讲。
3、招聘时间：单位收到简历后，会及时安排时间及地点，并通知大家。
七、录用方式
选聘合格后，我校将与应聘者签订《就业协议书》。试用期一年，按规定程序办理聘用手续；考核不合格的，不予聘用。
八、联系方式
联系电话：0310-5509038
联系人：尉老师
学校地址：邯郸市邯山区陵园路165号。
详情登录
http://minzu.jiuyeb.net/index.php/Zhaopin/xiaozhao?id=25797
隆尧县唐尧中学2018年高中教师招聘（人事代理）实施方案
根据唐尧中学与隆尧县人民政府合作办学协议，经县委、县政府研究同意，由唐尧中学面向社会公开招聘（人事代理）高中教师14名。为搞好这次招聘工作，特制定如下实施方案。 一、招聘原则及方式
本次高中教师招聘遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取公开招聘考试，按照制定实施方案、发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、说课、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 二、招聘岗位和人数
招聘岗位 语文 数
学 英
语 物理 化学 历史 地理 生物 政治 合计 招聘人数 2 2 2 2 2 1 1 1 1 14
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律，热爱教育事业，有良好的职业道德和爱岗敬业精神；
（二）全日制大学本科及以上毕业生，年龄35周岁及以下（1982年11月26日以后出生），具备研究生学历的年龄可放宽到37周岁及以下（1980年11月26日以后出生）。身体健康，符合从教要求；
（三）专业对口或具有相应的教师资格证书；
（四）能在教育教学中熟练应用现代信息技术；
（五）档案资料齐全、规范、真实。四、招聘程序
（一）发布公告
2018年11月20日至11月25日，通过县广播电视台、隆尧县政府网站、隆尧人社微信公众号和隆尧县教育局微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名
1、时间：2018年11月26日---2018年11月30日
上午：8：30---11：30 下午：1：30---5：00
2、报名地点及联系方式
报名地点：隆尧县教育局人事股
联系电话：0319-6759875
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位，报名人员必须本人到现场报名，不接受委托报名。报名时需携带身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件（户口本复印首页和本人页）；报考人员需提交近期免冠蓝色同底小2寸照片5张；委培生、定向生还须提供委培、定向单位出具的同意报考证明。
4、本人填写《隆尧县2018年唐尧中学招聘（人事代理）教师报名申请表》，应如实填写信息和提交有关材料，并保证各种证件真实有效。
5、符合报名条件且证件初审合格的，发放笔试准考证。
详情登录
http://www.longyao.gov.cn/article_view.php?id=1770.html
衡水市永兴路小学招聘教师公告
因教学工作需要，衡水市永兴路小学现面向社会公开招聘数学教师，一经录用，待遇从优。
招聘录用条件：
一、有教师资格证，大学学历且所学专业与所从事专业基本对口者优先。
二、有实际教学经历者优先。
三、能够胜任班主任工作的优先。
四、师范类院校毕业生优先。
有意报名者请将个人简历发至邮箱报名：502075791@qq.com
报名者请于11月27 号上午8点 到衡水市永兴路小学进行面试，请自行准备一节小学数学课试讲，讲解时间20分钟内即可,并携带以下材料的原件及复印件：
一、身份证，毕业证；
二、教师资格证；
三、个人简历；
四、个人奖励证书
联系人：张老师
联系电话：
0318--5829960（办公）
15503236818（手机）
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/b4eOM_x2l0VqgEqKIiRGrA
深州市2018年公开招聘中学教师公告
为不断优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，促进我市教育事业均衡持续发展，经市政府批准，决定以劳务派遣方式面向社会为深州市区中学公开招聘初中教师14名。现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公正、公平、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数及招聘条件
（一）共招聘初中教师14名
英语教师4名、数学教师4名、语文教师6名。
（二）招聘条件
1.身体健康，五官端正，热爱教育事业，具有良好的政治思想素质、业务素质和教师职业道德，有志于从事教育工作。
2.学历要求：普通全日制本科及以上学历。
3.年龄在35周岁以下。1983年11月20日及以后出生。
4.报考人员一般应具有相应的教师资格证书，且教师资格证书学科需与报考学科相同或相近。未取得教师资格证书的报考人员，如被聘用需要在签订劳动合同两年内取得相应教师资格证书，否则两年后解除聘用合同。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
三、招聘程序及办法
本次招聘采用考试和考核相结合的办法，按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
衡水众帮劳务派遣有限公司面向社会公开组织报名。本次招聘每人限报一个岗位，报名采取现场及微信报名方式进行。
1.报名需出具的材料：①有效期内的二代身份证；②毕业证书；③就业报到证；④教师资格证(或教师资格考试合格证明)；⑤近期免冠一寸彩色同版照片3张。
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）各一份，并缴纳报名费100元，用于考试费用，报名后不退。
2.2019年全日制应届毕业生未取得毕业证书、未发报到证的需提供学信网学籍在线验证报告。
同一岗位报名人数与招聘人数原则上不得低于2:1，如出现低于2:1，或者报名人数少于招聘人数，由招聘工作领导小组研究，降低比例或减少该岗位招聘人数，并根据报名情况转为其他岗位使用。
报名时间:11月28日—11月30日(09：00-16：00)
报名地点：深州市教师进修学校
地址：审计路（强生百货店东行100米路北）
衡水众帮劳务派遣有限公司
地址：衡水市人民西路康泰街青少年活动中心206
(报名采取现场及微信报名方式进行)
（二）资格初审
劳务派遣公司、人社局和教体局组成资格审查小组，对报考人员提供的相关信息进行资格初审，填写《深州市2018年公开招聘劳务派遣中学教师报名表》。
报名者须如实填写个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，对因电话不通未能将考试信息传递的，由本人负责。
资格初审通过的考生，到报名点凭身份证领取准考证。未在规定时间领取准考证的，视为自动放弃资格（领准考证时间待定）。
咨询电话
教体局咨询电话： 0318-6172012
人社局咨询电话： 0318-3325096
详情登录
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