长江日报-长江网12月18日讯（记者高萌 通讯员周清华）“有了小微权力清单和负面清单，干事有了更精细的标准，我们更有底气大胆干了！”“两张清单不仅管住了权力，更是为我们干事创业保驾护航。”近日，江岸区纪委监委派出第五纪检监察组、江岸区教育局联合编制出台《江岸区中小学、幼儿园、二级单位、机关科室小微权力清单和负面清单》，在全区教育系统引起了广泛热议。
江岸区是武汉市教育大区，教育系统党风廉政建设一直是该区党风廉政建设工作的重中之重。今年9月以来，围绕规范权力运行，该区专门组建专项调研组“身”入教育系统一线广泛开展调研。这场调研，重点查找各学校办学过程中、二级单位和科室履行岗位职责中，易发多发违规操作或群众关注度高、反映强烈的事项，深挖根源、找准症结，绝不敷衍。
在反复分析研究、广泛征求意见后，按照中小学、幼儿园、中等职业学校、二级单位、机关科室等5个类别，专项组分类制定了小微权力清单和负面清单，涵盖招生、教职工聘用、财务管理、绩效考核等具体事项共202项。
此外，为了让清单“能做什么、怎么去做”一目了然，易操作、易监督，区教育局督促各学校、二级单位和机关科室按照“一个权力事项、一套工作流程、一张操作图表”要求，逐一明确每项权力事项的名称、责任主体、操作流程等。
“根据‘两个清单’，我们配套制定了操作规范手册，对每项权力事项进行再细化，比如根据投资金额来确定工程项目的类型，进而分类执行采购及报账程序，不仅厘清了流程，也防范了廉政风险！”区教育局房产基建设备管理站相关负责人说。
据了解，为督促“两个清单”有效落实，江岸区纪委监委派出第五纪检监察组、区教育局建立了清单落实情况常态化督查机制，定期组织教育系统各党支部纪检委员开展交叉检查，促进各单位在互查互督中实现互学互提升。
“抓好清单落实是我们的一项日常工作、长期任务，同时我们还建立了清单修订完善机制，根据最新政策规定实时调整，确保清单的规范性和有效性。”区纪委监委派出第五纪检监察组组长黄新宇说。
【编辑：戴容】
（作者：高萌)
